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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Manager und gestalte aktiv den Erfolg unserer Projekte und Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für den deutschen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Vertriebserfolge, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Netzwerktreffen zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit einem Gespür für Marktchancen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams als Sales Manager (m/w/d) und gestalte aktiv den Erfolg unserer Projekte und Partnerschaften mit!
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für den deutschen Mittelstand spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie der langfristigen Entwicklung von Partnerschaften.
Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden und strategischen Partnern, um unser Geschäft weiter auszubauen
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, um das Unternehmen nachhaltig zu entwickeln
- Identifizierung von Marktpotenzialen und Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen
- Teilnahme an Messen, Netzwerktreffen und Branchenveranstaltungen zur Förderung der Markenbekanntheit und Erweiterung des Netzwerks
Qualifikation
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Strategische Denkweise und ein gutes Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
- Freude am Aufbau von Beziehungen und am Netzwerken
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Vertriebstechnologien
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung bestehend aus Fixum und leistungsabhängigen Boni
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten und unterstützenden Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Teilnahme an regelmäßigen Netzwerktreffen und Veranstaltungen, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Überzeuge uns von deinen Vertriebskompetenzen und zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für unsere Position als Sales Manager (m/w/d) bist.
Du hast noch Fragen?
Dann erreichst du uns unkompliziert per WhatsApp: +49 151 564 965 29
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Stellenausschreibung gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter gleichermaßen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Orlowski Consulting
Kontaktperson:
Orlowski Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Marktchancen hast und wie du diese für unser Unternehmen nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und Messen vor, an denen wir teilnehmen. Nutze diese Gelegenheiten, um uns persönlich kennenzulernen und deine Vertriebskompetenzen direkt zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Kundenakquise oder -betreuung verbessern können, bringe diese aktiv in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben nachweisbare Erfolge im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundenbeziehungen anführen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Sales Manager. Gehe auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orlowski Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Neukundenakquise zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Kenntnisse über Markttrends demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und sei bereit, darüber zu diskutieren. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Marktchancen hast und wie du diese für das Unternehmen nutzen könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
