Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Marktforschung und Geschäftsmöglichkeiten in Zentral- und Osteuropa.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Energiebranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, inklusive und vielfältige Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, idealerweise Elektrotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Regional Sales Manager zur Unterstützung der Marktforschung und Geschäftsmöglichkeiten im zentral- und osteuropäischen Raum. Von der Suche nach potenziellen Kunden und deren Besuch bis hin zu Projektangeboten basierend auf Ormazabal-Produkten und deren Nachverfolgung. Der Regional Sales Manager berichtet an den Regional Director Central & Eastern Europe und verfolgt die zugewiesenen Projekte während ihrer Entwicklung, um die definierten Kosten und Fristen einzuhalten.
Funktionen:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen basierend auf Ormazabal-Produkten.
- Vorbereitung von Angeboten basierend auf den Anforderungen der Kunden.
- Marktforschung und Besuch potenzieller Kunden.
- Leitung der Vorbereitung und Einreichung technischer Dokumentationen.
- Technische Unterstützung für Partner und Kunden bereitstellen.
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von vergebenen Projekten.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung von Qualität und Kundenanforderungen.
- Koordination mit Technikern und Unterstützung anderer Teammitglieder.
- Erstellung von Berichten und anderen vom Vorgesetzten geforderten Dokumenten.
Anforderungen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, vorzugsweise Elektrotechnik.
- Vorherige Erfahrung, vorzugsweise in der Elektroenergiebranche, insbesondere im Mittelspannungsbereich.
- Erfahrung im Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt.
- Erfahrung mit SAP ist wünschenswert.
- Proaktive Einstellung und Initiative, kundenorientiert sowie gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift wären von Vorteil.
- Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Sie werden Teil eines innovativen Unternehmens, das die Branche anführt, wo Sie Ihre berufliche Karriere entwickeln können. Inklusion, Gleichheit und Nichtdiskriminierung sind grundlegende Säulen unserer Kultur. Unsere Auswahlprozesse werden nach Transparenzkriterien durchgeführt, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, politischer Ideologie, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Wir schätzen und anerkennen die Einzigartigkeit jedes unserer zukünftigen Mitarbeiter und legen Wert auf Vielfalt in all ihren Ausdrücken.
Regional Sales Manager Central & East Europe Arbeitgeber: Ormazabal
Kontaktperson:
Ormazabal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Central & East Europe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe potenzielle Arbeitgeber direkt an und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchentreffen teil, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energiebranche und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden und deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Central & East Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei Ormazabal machen. Verstehe unsere Produkte und wie sie die Energiebranche transformieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Projektmanagement oder Kundenbetreuung. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Energiebranche interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ormazabal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Elektroindustrie vertraut. Informiere dich über Ormazabal und deren Produkte, insbesondere im Bereich der Mittelspannung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung von Lösungen beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Englisch als auch auf Spanisch oder Deutsch, falls möglich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten von Ormazabal oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.