Clinical Education Specialist_Community and Engagement

Die Erstellung, das Wachstum und die Einbindung von Gemeinschaften von Zahnmedizinern als wesentliche Erweiterung der klinischen Ausbildung vorantreiben. Die Rolle konzentriert sich darauf, Bildungswert durch vernetzte Gemeinschaften und wirkungsvolle Partnerschaften zu liefern, die kontinuierliches Lernen, den Austausch unter Kollegen und klinische Diskussionen ermöglichen. Es erfordert einen praktischen Ansatz, um Gemeinschaften durch relevante Bildungsinhalte, bedeutungsvolle Interaktionen und Erfahrungen zu aktivieren. Während der engen Zusammenarbeit mit Marketing- und Commercial-Teams bleibt der Schwerpunkt auf Bildung, wobei die Gemeinschaft als Plattform dient, um die Wirkung zu skalieren. Ein kritischer Bestandteil der Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass globale Gemeinschaftsstrategien mit lokalen Bildungsbedürfnissen und -initiativen in Einklang stehen und diese vorantreiben, um Relevanz und Akzeptanz in den Märkten zu ermöglichen.

VERANTWORTLICHKEITEN

• Gemeinschaften aufbauen, wachsen und pflegen, die sich um Themen der klinischen Ausbildung und beruflichen Entwicklung drehen.
• Gemeinschaftsrahmen und Governance (z. B. Lenkungsausschüsse, Mentoren, Beiräte) einrichten und verwalten.
• Tagtägliche Gemeinschaftseinbindung über digitale Plattformen und lokale Kontaktstellen verwalten.
• Klinisch relevante, diskussionsgetriebene Inhalte erstellen und kuratieren, die Interaktion und Lernen fördern.
• Bildungsorientierte Kundenreisen durch Gemeinschaftsinteraktionen gestalten und aktivieren.
• Partnerschaften mit Drittorganisationen im Dentalbereich identifizieren und aktivieren.
• Aktivierung lokaler Gemeinschaften (Veranstaltungen, Treffen, Formate wie Studiengruppen) im Einklang mit der globalen Strategie.
• Als Brücke zwischen globaler Strategie und lokaler Umsetzung fungieren, um gegenseitige Abstimmung und Feedback sicherzustellen.
• Durch die Nutzung von Marketingtools und -kanälen Sichtbarkeit und Teilnahme fördern.
• Leistung verfolgen, Erkenntnisse sammeln und Engagement, Lernwirkung und Gesundheit der Gemeinschaft kontinuierlich optimieren.

Kritisches Wissen und Qualifikationen

• Hintergrund in Bildung, Kommunikation, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
• 2-4 Jahre Erfahrung im Community Management, in Bildungs- oder Engagement-Rollen.
• Erfahrung innerhalb eines zahnärztlichen Teams oder im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
• Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zu arbeiten.
• Kenntnis des Sektors der zahnärztlichen Ausbildung, seiner Herausforderungen, Chancen und Best Practices.

Kritische Fähigkeiten / technisches Know-how

• Starke Fähigkeit, klinische Themen in ansprechende Formate zu übersetzen, mit hoher Detailgenauigkeit.
• Praktische Erfahrung mit digitalen Plattformen und Live-Interaktionen.
• Verständnis dafür, wie man Gemeinschaften durch Rahmenbedingungen und Rollen strukturiert und skaliert.
• Fähigkeit, Initiativen zu fördern und zu positionieren, um die Teilnahme zu steigern.
• Starke Zusammenarbeit und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, insbesondere in schriftlicher Form.

Nachgewiesene Projekterfahrung

• Erfahrung in der Durchführung oder Unterstützung von Bildungs- oder gemeinschaftsbasierten Initiativen.
• Einblick in Partnerschaften und externe Zusammenarbeit.
• Erfahrung in der Arbeit über Märkte hinweg ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Bildungsplattformen und Beziehungen zu Verbänden.
• Erfahrung in kundenorientierten Rollen.
• Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.

KOMPETENZEN – Wesentlich für die Rolle

• Überlegene organisatorische, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.
• Fähigkeit, sich entwickelnde Wettbewerber-/Branchentrends zu überwachen.
• Initiativen ergreifen, Ergebnisse vorantreiben.
• Starker Bildungsansatz mit Fokus auf Wertschöpfung.
• Praktische, proaktive Ausführung.
• Fähigkeit, globale Strategien mit lokalen Bildungsbedürfnissen zu verbinden.
• Drang nach messbarem Einfluss.

Kritische Erfolgsfaktoren und Herausforderungen

• Fähigkeit, zahlreiche Projekte, Anfragen und Verantwortlichkeiten zu managen.
• Ein starkes Gefühl für Eigenverantwortung haben, proaktiv mit Stakeholdern kommunizieren und Probleme bis zu ihrem logischen Abschluss vorantreiben.
• Berufserfahrung in einem schnelllebigen, internationalen und multikulturellen/multilingualen Umfeld.