Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord
Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord

Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Beziehungen zu Kunden und fördere den Vertrieb von Medizinprodukten.
  • Arbeitgeber: Enovis ist ein innovatives Unternehmen in der Orthopädie- und Medizintechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein motivierendes Team und eine Kultur, die Respekt und Zusammenarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Vertriebskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Vielfalt zeichnet Enovis als international tätiges und weltoffenes Orthopädie- und Medizintechnikunternehmen aus. So wie wir mit unseren vielfältigen Produkten sämtliche Therapiephasen und nahezu alle Indikationen abdecken, um die individuell bestmögliche Versorgung zu ermöglichen, so machen wir auch bei unseren Karriereangeboten keine Abstriche in Sachen Auswahl und persönlichem Berufserfolg! Als einer der Innovationsführer am Markt sind wir auch als Arbeitgeber am Puls der Zeit. New Work ist bei uns Realität und leistungsbezogene Vergütung, passende Weiterbildung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie weitere Benefits sind bei uns selbstverständlich. Lernen Sie Enovis kennen und erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das motiviert und Teamgeist, der inspiriert und von Respekt geprägt ist! Zum baldmöglichsten Eintritt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Einen Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord Beziehungsmanagement mit Meinungsbildnern sowie Key-Account-Kunden zur nachhaltigen Kundenbindung Aktiver Vertrieb und Produktempfehlung an niedergelassene Ärzt:innen, Kliniken, Sanitätsfachhandel, Physiotherapeut:innen, Rehabilitationszentren und Home-Care-Anbieter Auf- und Ausbau von Netzwerken bei Bestands- und Neukunden zur langfristigen Marktpositionierung Neukundenakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Lösungsangebote Analyse von kurz-, mittel- und langfristigem Kundenbedarf sowie Entwicklung maßgeschneiderter Verkaufsstrategien Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für alle relevanten Kundengruppen Überführung von Konzepten aus internen und externen Projekten in die operative Umsetzung Ausrichtung aller Maßnahmen an der Unternehmensvision und -strategie, mit Fokus auf Wirkung und Nachhaltigkeit Unterstützung der Kolleg:innen bei der Strukturierung und Umsetzung geplanter Maßnahmen Monitoring des Umsetzungsfortschritts zur Sicherstellung der Zielerreichung Einbindung disziplinarischer Führungskräfte bei Entwicklungsfragen und zur Überwindung von Blockaden Funktion als Feedbackkanal (\“Stethoskop\“) für Führungskräfte zu Stimmungen, Meinungen und Haltungen im Team Vermittlung von Nutzen und Zielsetzung geplanter Maßnahmen gegenüber Führungskräften zur Sicherstellung von Akzeptanz und Engagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Nachweisbare Vertriebskompetenz, insbesondere im Verkauf erklärungsbedürftiger Medizinprodukte Gutes Urteilsvermögen sowie ein ausgeprägter unternehmerischer Denkansatz Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen schnell und nachhaltig aufzubauen Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich (Reisebereitschaft vorausgesetzt) Leistungsgerechtes Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung PKW – auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte JBRP1_DE

Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord Arbeitgeber: ORMED GmbH

Enovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen bietet Enovis nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier im Norden haben Sie die Chance, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, das Respekt und Teamgeist lebt und sich für eine nachhaltige Kundenbindung in der Medizintechnik engagiert.
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Kontaktperson:

ORMED GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und Orthopädie zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Enovis tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen. Dies wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Vertriebskompetenz unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich erklärungsbedürftige Produkte verkauft hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord

Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau
Kundenakquise
Analyse von Kundenbedarfen
Verkaufsstrategien entwickeln
Fortbildungsveranstaltungen planen und durchführen
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Engagement
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Enovis. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebskompetenz und Erfahrungen im Bereich Medizintechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Klinik Key Account Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Beziehungsmanagement ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORMED GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Strategie von Enovis. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Klinik Key Account Manager dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.

Bereite dich auf Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, insbesondere im Verkauf erklärungsbedürftiger Medizinprodukte. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Strategien in der Neukundenakquise verdeutlichen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da Beziehungsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du Netzwerke aufbaust und pflegst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Meinungsbildnern und Kunden aufgebaut hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du bereichsübergreifend zusammenarbeitest. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord
ORMED GmbH
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  • Klinik Key Account Manager (m-w-d) für das Gebiet Nord

    Hamburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-13

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    ORMED GmbH

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