Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im FMCG-Bereich von der Idee bis zum Launch.
- Unternehmen: Ornua, Irlands größter Exporteur von Molkereiprodukten mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kerrygold und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und Innovation Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ornua Cooperative Ltd. ist eine irische Molkereigenossenschaft, die Molkereiprodukte weltweit vertreibt. Ornua ist Irlands größter Exporteur irischer Molkereiprodukte und exportiert in 110 Länder weltweit. Mit Hauptsitz in Dublin hat Ornua einen Jahresumsatz von über 3,5 Milliarden Euro und ein globales Team von 3.000 Mitarbeitern. Ornua ist in zwei Bereiche strukturiert: Ornua Foods und Ornua Ingredients.
Ornua Foods ist verantwortlich für die Vermarktung und den Vertrieb von Ornua-Verbrauchermarken wie Kerrygold, Pilgrims Choice, Kerrygold Avantage, Forto und BEO. Diverse Länder und Märkte werden von Produktionsstätten und Vertriebs- und Marketingteams in Afrika, Asien, Deutschland, Irland, Großbritannien, dem übrigen Europa, dem Nahen Osten und den USA bedient.
Kerrygold wurde im Jahr 1973 in Deutschland eingeführt und ist heute die beliebteste Molkereimarke Deutschlands. Kerrygold hat sich zum Marktführer in diversen Molkereiproduktkategorien entwickelt. Auch für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres Marketing-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Innovation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) (befristet für 12 Monate).
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion bei der Führung von Innovations- und Neuproduktprojekten für das deutsche Geschäft. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf Front-End Innovation und dem professionellen Projekt Management der Projekte durch den internen, internationalen Stage-Gate Prozess vom Konzept bis hin zum Launch inkl. Abstimmung des Launch Support Pakets. Die Rolle arbeitet eng mit der Produktentwicklung und dem PMO innerhalb von R&D, sowie mit den Schnittstellen im Marketing, Vertrieb, Supply Chain, Consumer & Market Knowledge und dem globalen Innovation Team zusammen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die professionelle Steuerung definierter Innovations- und Neuproduktprojekte im Front-End Bereich – von der Projektinitiierung über Konzeptschärfung und interne Abstimmungen bis zur Übergabe in die weiteren Entwicklungs- und Launch-Phasen.
- Du führst Projekte strukturiert durch den internen, internationalen Stage-Gate-Prozess und stellst sicher, dass Timings und Deliverables klar definiert und eingehalten werden.
- Du koordinierst cross-funktionale Projektteams und sorgst für eine enge Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Consumer & Market Knowledge, R&D, Supply Chain und dem globalen Innovation Team.
- Du entwickelst bestehende Innovationsfelder gemeinsam mit internen Stakeholdern zu belastbaren Konzepten, Projektbriefings und entscheidungsreifen Business Cases weiter.
- Du bereitest Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Gate-Dokumente für interne Gremien vor und vertrittst Projekte souverän gegenüber Senior Stakeholdern.
- Du arbeitest mit Agenturen, externen und internen Partnern zusammen, z. B. bei Konzeptentwicklung, Screening, Qualifizierung oder der Ausarbeitung von Launch-Paketen.
- Du sorgst für Transparenz über Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten, Timings und nächste Schritte und treibst Projekte mit hoher Eigenverantwortung voran.
- Du unterstützt die Abstimmung relevanter Launch-Support-Pakete und stellst sicher, dass die entwickelten Konzepte kommerziell anschlussfähig und markenstrategisch passend sind.
Dein Profil:
- Du verfügst über mind. 5-8 Jahre Erfahrung im Marketing im FMCG-Sektor, davon mind. 3-5 Jahre im Innovation Management und/oder Product Management bei der Führung von Innovations- und Neuprodukt-Projekten (NPD).
- Du bist versiert in der Arbeit mit Consumer Insights, Markt- und Haushaltspaneldaten und Concept Writing für Innovations- und NPD-Ideen.
- Du hast bereits mit Stage-Gate Prozessen bis hin zum Business Case und Launch gearbeitet.
- Du bist stark und strukturiert im Projektmanagement und Stakeholder Management.
- Du arbeitest gerne cross-funktional und kannst Teams auch ohne direkte disziplinarische Führung motivieren, ausrichten und voranbringen.
- Du bist kommunikationsstark, präsentationssicher und kannst sowohl strategisch-konzeptionell als auch pragmatisch-operativ arbeiten.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit PowerPoint und Excel.
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bei uns erwartet dich:
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine 38,5-Stunden-Woche.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
- Mobiles Arbeiten (Möglichkeit bis zu 2 Tage / Woche von zu Hause zu arbeiten).
- Mobiles Arbeiten im Ausland (bis zu 10 Tage / Kalenderjahr).
- Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.).
- Betriebliche Altersvorsorge (279,50 € jährlich gemessen ab dem 1. Tag, gezahlt nach bestandener Probezeit; nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit Erhöhung auf 3 % vom Brutto).
- Kostenlose E-Ladesäulen für Fahrräder.
- Lademöglichkeiten für E-Autos.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung.
- Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst.
- Tolle Einkaufsrabatte bei über 700 Top-Markenanbietern.
- Sommerfeste und Teamdays.
- Transporterverleih.
- Professionelle Unterstützung in Notlagen (Mitarbeiterhilfsprogramm).
Interessiert?
Du bist an dieser beruflichen Aufgabe in einem zukunftsorientierten, modernen und leistungsfähigen Unternehmen interessiert und begeistert für die Marke Kerrygold? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die du bitte bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem an unsere Personalabteilung richtest.
Senior Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ornua Co-operative Limited
Kerrygold ist nicht nur die beliebteste Molkereimarke Deutschlands, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Markenstrategie im Handel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Wertschätzung aus, was Kerrygold zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Ornua Co-operative Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Innovation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Ornua Co-operative Limited und der Rolle als Senior Innovation Manager (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ornua Co-operative Limited vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Ornua Co-operative Limited zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Ornua Co-operative Limited zu unterstreichen.
