Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Auslegung und Beratung zu Batteriespeichersystemen für Gewerbe und Industrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Speichertechnologien mit globalem Expertennetz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energie- und Speichertechnologien und unterstützen Gewerbe- und Industriekunden bei der Planung, Realisierung und Betrieb moderner Batteriespeicherlösungen. Als Teil der RCT-Gruppe bringen wir eine langjährige Erfahrung und ein weltweites Expertennetz in dem Bereich der Erneuerbaren Energien mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d), der die technische Kompetenz, den Kundenfokus und das unternehmerische Denken verbindet.
Aufgaben- Technische und wirtschaftliche Auslegung von gewerblichen und industriellen Batteriespeichersystemen (C&I)
- Analyse von Lastprofilen, Energiemarktdaten und Kundenanforderungen zur optimalen Systemdimensionierung
- Erstellung von technischen Konzepten, Angeboten und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und technischen Beratungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Projektteams
- Unterstützung des Vertriebsprozesses von der Lead-Qualifizierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und Übergabe ans Projektteam
- Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen im Bereich Energiespeicher
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Batteriespeicher, PV, EMS oder Energielösungen ist vom Vorteil.
- Kenntnisse in Energiesystemen, elektrischer Infrastruktur und Speichertechnologien
- Bereitschaft Tools zur Lastganganalyse und Systemauslegung zu erlernen und damit zu arbeiten
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Spannende Projekte in einem dynamischen und schnell wachsenden Markt
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes, kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Trainee Technical Sales (m/w/d) C&I Batteriespeichersysteme Arbeitgeber: OROS ENERGY Europe GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich der Energie- und Speichertechnologien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Markt zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördern wir eine kollegiale und moderne Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technical Sales (m/w/d) C&I Batteriespeichersysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die technischen Aspekte von Batteriespeichersystemen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend. Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technical Sales (m/w/d) C&I Batteriespeichersysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine einfache und direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OROS ENERGY Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Energie- und Speichertechnologien vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Batteriespeicherbranche, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Energietechnik und verwandten Bereichen auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Konzepte und Lösungen zu diskutieren, die für die Position relevant sind, und zeige, dass du die Anforderungen der Kunden verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Kundengespräche und Präsentationen führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und bereite dich darauf vor, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
