Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Auslegung und Beratung zu Batteriespeichersystemen für Gewerbe und Industrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Speichertechnologien mit globalem Expertennetz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energie- und Speichertechnologien und unterstützen Gewerbe- und Industriekunden bei der Planung, Realisierung und Betrieb moderner Batteriespeicherlösungen. Als Teil der RCT-Gruppe bringen wir eine langjährige Erfahrung und ein weltweites Expertennetz in dem Bereich der Erneuerbaren Energien mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d), der die technische Kompetenz, den Kundenfokus und das unternehmerische Denken verbindet.
Aufgaben- Technische und wirtschaftliche Auslegung von gewerblichen und industriellen Batteriespeichersystemen (C&I)
- Analyse von Lastprofilen, Energiemarktdaten und Kundenanforderungen zur optimalen Systemdimensionierung
- Erstellung von technischen Konzepten, Angeboten und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und technischen Beratungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Projektteams
- Unterstützung des Vertriebsprozesses von der Lead-Qualifizierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und Übergabe ans Projektteam
- Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen im Bereich Energiespeicher
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Batteriespeicher, PV, EMS oder Energielösungen ist von Vorteil
- Kenntnisse in Energiesystemen, elektrischer Infrastruktur und Speichertechnologien
- Bereitschaft Tools zur Lastganganalyse und Systemauslegung zu erlernen und damit zu arbeiten
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Spannende Projekte in einem dynamischen und schnell wachsenden Markt
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes, kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Trainee Technical Sales (m/w/d) C&I Batteriespeichersysteme Arbeitgeber: OROS Energy
Als innovatives Unternehmen im Bereich der Energie- und Speichertechnologien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Markt zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team und moderne Arbeitsbedingungen bereitstellen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und ein attraktives Vergütungspaket mit Bonusmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technical Sales (m/w/d) C&I Batteriespeichersysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Batteriespeichersysteme verstehst und wie du diese in den Vertrieb einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Projekte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technical Sales (m/w/d) C&I Batteriespeichersysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OROS Energy vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Energie- und Speichertechnologien vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere im Bereich Batteriespeichersysteme, um während des Interviews kompetent und interessiert zu wirken.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Energietechnik auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Konzepte und Lösungen zu diskutieren, die für die Position relevant sind, und zeige, dass du die Anforderungen der Kunden verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Kundengespräche und Präsentationen führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die während deiner Präsentation auftauchen könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Batteriespeichersystemen.
