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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
- Arbeitgeber: OROVIVO ist ein innovativer Schmuckanbieter mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Führungspositionen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten interne Trainings und eine familiäre Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
*OROVIVO* steht für *modernen Schmuck*, für *trendige Uhren*, für besondere Augenblicke – und das bereits seit 1856. Unter dem Dach des *größten europäischen Juweliers*, der THOM Group, hat sich *OROVIVO* kontinuierlich weiterentwickelt. Heute leben wir bei *OROVIVO *Innovation, *Kreativität*, Teamwork und *Lust auf Veränderung*. Wir verstehen unsere Mitarbeitenden als *wichtigste Säule* für den Unternehmenserfolg. *Jedes neue Talent entwickelt und trägt diesen Erfolg mit.* Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen *Filialleiter (m/w/d)* in Vollzeit. *Deine Aufgabe bei OROVIVO*
* Du lebst die *OROVIVO Vision* täglich vor Ort in deiner Filiale.
* *Führungsaufgaben* als Storemanager oder Filialleiter bringen dich zum Strahlen.
* Du sorgst dafür, dass unsere Kunden einen *herzlichen Eintritt* in deine *gut strukturierte*, glänzende OROVIVO Welt erhalten.
* Deine *Aufgaben* sind die *Motivation*, *Führung* und die *Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*. So begeisterst Du dein Team und unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
* Du *steuerst* den reibungslosen *Ablauf* für den Verkauf, Service, Visual Merchandising und Sortimentspflege.
* Du steuerst deine Filiale nach *wirtschaftlichen Kennzahlen* und setzt daraus resultierende Maßnahmen konsequent um. Du trägst die *Verantwortung* für das Ergebnis der Jahresinventur.
* Das positive wirtschaftliche *Ergebnis* sowie das *Erreichen deiner Filial-Ziele* sind dein Maß aller Dinge. *Das bieten wir Dir*
* *Weihnachts*- und Urlaubsgeld
* Großzügiger *Mitarbeiterrabatt*
* ein *attraktives Gehalt *inkl. betrieblicher *Altersversorge*
* Teamprämien
* *Corporate Benefits* Programm
* *Flexible* Arbeitszeitmodelle
* Teamwork mit *flachen Hierarchien*
* Vereinbarkeit von Karriere und Familie
* interne *Trainings* und *Weiterbildungsmöglichkeiten*
* Frei entnehmbare *Getränke* und Obst *Das bringst Du mit*
* Schmuck und Uhren *begeistern* dich.
* Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und dein *serviceorientiertes Handeln* begeistern deine Mitarbeiter und Kunden.
* Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren *Führungsposition *im Einzelhandel gesammelt
* Optional bringst Du *wertvolle* Erfahrungen als Quereinsteiger mit.
* Mit offenen Augen verbesserst Du permanent die *Prozesse* vor Ort.
* Du denkst *analytisch* und kannst deine Ziele *kommunikationssicher* durchsetzen.
* Du kennst den Markt über alle Kanäle hinweg – online wie offline. Du lebst für Omnichannel in all seinen Facetten. Du möchtest Teil unseres Teams werden und mit uns über Dich hinaus wachsen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. #Filialleiter / Filialleiterin #Storemanager / Storemanagerin # Einzelhandel # Abteilungsleiter # Erstverkäufer Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Kostenlose Getränke
* Mitarbeiter-Rabatt Ausbildung:
* Mittlere Reife oder gleichwertig (Erforderlich) Berufserfahrung:
* vergleichbarer Position: 2 Jahre (Erforderlich) Sprache:
* verhandlungssicher deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort
Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: OROVIVO AG
Kontaktperson:
OROVIVO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Schmuck- und Uhrenmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deiner Filiale umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wie du diese zur Steuerung einer Filiale nutzen kannst. Das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ist entscheidend für die Rolle des Filialleiters.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über OROVIVO und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OROVIVO und die THOM Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungspositionen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Schmuck und Uhren sowie deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du die Vision von OROVIVO in deiner Filiale umsetzen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OROVIVO AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Schmuck und Uhren
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Produkte von OROVIVO zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du deine Leidenschaft in die tägliche Arbeit einbringen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Filialleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über wirtschaftliche Kennzahlen und deren Bedeutung für den Filialbetrieb zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse zu ergreifen.
✨Omnichannel-Strategien verstehen
Da OROVIVO Wert auf Omnichannel legt, solltest du dich mit den verschiedenen Vertriebskanälen vertraut machen. Diskutiere, wie du sowohl online als auch offline Kunden ansprechen und begeistern kannst.
