Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte und entwickle innovative Lösungen im Bereich Medizintechnik.
- Unternehmen: OrphaCare, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein Buddy-System.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65660 - 78992 € pro Jahr.
Wir suchen einen Director of Project Management, der das globale Projektportfolio von OrphaCare über den gesamten Produktlebenszyklus leitet. In dieser Rolle berichten Sie an den Geschäftsführer und überwachen strategische und operationale Initiativen, einschließlich Produktentwicklung, Fertigungsübertragungen, Markterweiterung und Post-Merger-Integration, um die termingerechte Lieferung, innerhalb des Budgets und in Übereinstimmung mit regulatorischen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
Ihr Tagesablauf wird folgendermaßen aussehen:
- Leitung und kontinuierliche Entwicklung der globalen Projektmanagement-Funktion von OrphaCare, des Governance-Rahmenwerks und der Projektmanagement-Prozesse.
- Einrichtung und Pflege eines robusten Projektportfoliomanagementsystems, das mit der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielen übereinstimmt.
- Bereitstellung strategischer Projektleitung und Entscheidungsunterstützung als Mitglied des Führungsteams.
- Definition, Überwachung und Berichterstattung von Projekt-KPIs, Risiken, Ressourcenanforderungen und Portfolio-Leistung.
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Projektmanagement-Teams.
- Verwaltung der Abteilungsbudgets und Sicherstellung einer effektiven Zuteilung interner und externer Ressourcen.
- Überwachung der Durchführung von Projekten zur Produktentwicklung, Fertigung, Marktzugang, geografischer Expansion und Post-Merger-Integration.
- Sicherstellung, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß dem vereinbarten Umfang, der Qualität und den regulatorischen Anforderungen geliefert werden.
- Management externer Entwicklungspartner, Lieferanten, Berater und Dienstleister, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Governance und Lösung von Projekteskalationen.
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Biomedizinischer Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- PMP, PRINCE2, IPMA oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung.
- 10+ Jahre progressive Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Leitung von bereichsübergreifenden Teams in der Medizintechnik.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte im Bereich medizinische Geräte von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung.
- Erfahrung mit ausgelagerten Entwicklungsmodellen und im Management externer Entwicklungspartner.
- Erfahrung in europäischen und US-regulatorischen Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Prozesse zur Entwicklung medizinischer Geräte, Designkontrollen, Risikomanagement, Verifizierung und Validierungsaktivitäten.
- Solides Wissen über EU MDR, FDA-Vorschriften für medizinische Geräte, ISO 13485, ISO 14971 und Prinzipien des Produktlebenszyklusmanagements.
- Erfahrung mit Fertigungsübertragungen, Lieferantenmanagement und Kommerzialisierungsaktivitäten.
- Starke strategische Führungs-, Stakeholder-Management-, Verhandlungs- und organisatorische Veränderungsmanagementfähigkeiten.
- Fließendes Englisch (C1/C2) mit hervorragenden Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
Unser Angebot:
- Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team.
- Modernes Arbeitsumfeld mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen (U4 - Heiligenstadt).
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/Zeitausgleichstage), Bonussystem, zusätzliche Vorteile und Mitarbeiterevents.
- Strukturiertes Onboarding und Unterstützung durch ein Buddy-System.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt offenzulegen, welches EUR 65.660,- brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung beträgt. Unsere tatsächlichen Vergütungspakete orientieren sich jedoch am Markt und sind auf Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung abgestimmt.
Director, Project Management Arbeitgeber: OrphaCare GmbH
OrphaCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Medizintechnik arbeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und das Buddy-System sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Project Management erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von OrphaCare GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei OrphaCare GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für OrphaCare GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Project Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt OrphaCare GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um OrphaCare GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt OrphaCare GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei OrphaCare GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OrphaCare GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für OrphaCare GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für OrphaCare GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.