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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue geflüchtete Menschen und sorge für ihre medizinische Versorgung.
- Arbeitgeber: ORS Deutschland, Teil einer internationalen Gruppe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, digitales Essensgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei ORS? Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen. Wir, die ORS Deutschland, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1500 Kolleg*innen täglich mehr als 10.000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.
Deine Vorteile – das bieten wir dir:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (8.00 - 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
- Chancen und Möglichkeiten, deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten
- Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt, sowie entsprechend deiner Betriebszugehörigkeit ein anteiliges 13tes Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Getränke vor Ort
- Nach Beendigung der Probezeit erhältst Du digitale Essensmarke via App in Höhe von monatlich 30,00€
Deine Aufgaben – das erwartet dich:
- Du gewährleistest eine ambulante medizinische Versorgung der Bewohner der Einrichtung
- Du organisierst die Sprechstunden des ärztlichen Fachpersonals
- Du assistierst in der ärztlichen Sprechstunde, insbesondere unterstützt du bei der erforderlichen Behandlung und ärztlichen Dokumentationen
- Du bist für die Koordination der Überweisung bzw. Weiterbehandlung von Bewohnern in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig
- Du koordinierst bei Bedarf Dolmetscher
- Du kontrollierst die Medikamentenabgabe
- Du führst der Krankenakten und allg. Patientenverwaltung
Unsere Anforderungen – das bringst du mit:
- Du bringst eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Notfallsanitäter/ Rettungsassistent, Gesundheits-/ Krankenpfleger, Arzthelfer/ med. Fachangestellter oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung
- Du hast hohe Kooperations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Von Vorteil ist, wenn Du eine Fremdsprache (zB Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi, Dari, Russisch) beherrschen.
- Du hast einen einwandfreien Leumund
Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) Arbeitgeber: ORS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ORS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsfachpersonal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ORS Deutschland und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das hilft, eine emotionale Verbindung herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in unser Team aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsfachpersonal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich. Welche Fähigkeiten bringst du mit? Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du anderen helfen konntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über ORS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ORS Deutschland und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit geflüchteten Menschen arbeiten und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Gesundheitsfachpersonal zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da ORS nach Teamplayern sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
