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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Flüchtlingen und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Diverse und inklusive Organisation mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Dienstwohnung und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in Sozial- oder Gesundheitsberufen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und flache Hierarchien.
Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei ORS? Wir sind Teil der ORS Gruppe (ein Serco Unternehmen), die in Österreich, der Schweiz, Deutschland und Italien tätig ist. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden betreuen wir täglich mehr als Geflüchtete in über 100 Unterkünften. Wir suchen Sozialbetreuer*innen (als Arbeitsbereitschaft) für unseren Standort in Sachsenburg, Kärnten. In diesem Bereich betreuen unsere Mitarbeitenden Asylsuchende und Kriegsvertriebene, die in der Unterkunft untergebracht sind. Sie unterstützen Flüchtlinge bei Fragen über das Alltagsleben und fördern die Wiedererlangung der Selbstständigkeit. Sie sind eine psychisch und physisch belastbare und flexible Persönlichkeit, die verantwortungsbewusstes sowie selbständiges Arbeiten gewohnt ist. Idealerweise sind Sie zu zweit und übernehmen die notwendige Betreuungsarbeit vor Ort.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Betreuungsarbeit mit Flüchtlingen
- Einführen in die Rechte & Pflichten als Mitglied der Gesellschaft
- Unterstützung bei administrativen Belangen (Behördenwege, Schulanmeldung, Arzttermine etc.)
- Ausstattung mit Alltagsgegenständen nach Checkliste
- Administrative Unterstützung bei Abrechnungen, Bestellungen usw.
- Anleitung/Durchführung von Lern- und Freizeitbeschäftigung
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Küche, kleine Handwerker-Tätigkeiten)
- Arbeitsbereitschaft in der Nacht und am Wochenende
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
- Relevante Ausbildung Sozial-, Pädagogik-, Gesundheitsbereich od. Ähnliches ODER einschlägige/vergleichbare Berufserfahrung in Pflegebereichen, Erziehung oder Heimarbeit, Familienunterstützung, Hauswirtschaft, Heimhilfe etc.
- Hohes Maß an Selbstmotivation und Flexibilität (Hands-on-Mentalität)
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens eine Fremdsprache (Englisch, Französisch, Arabisch, Dari, Pashtu o.ä.)
- Einwandfreier Leumund und EU-Arbeitserlaubnis
- Sehr gute MS Office- und Internet-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen ein faires und leistungsgerechtes Mindestgehalt für die Arbeitsbereitschaft lt. Kollektivvertrag SWÖ von monatlich ab € 700,- brutto pro Person zzgl. eventuelle Zuschläge und Zulagen. Vordienstzeiten werden lt. Kollektivvertrag angerechnet, zusätzlich wird eine Dienstwohnung (für 2 Personen) zur Verfügung gestellt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, digitalen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Weitere Informationen unter: oder direkt unter der Tel.Nr.
Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation. Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält. Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.
Wichtig: Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden. Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen.
Die Vorteile – das bieten wir:
- Ein leistungsstarkes Team und eine professionelle Einführung in die Aufgaben
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
- Moderne Infrastruktur (zertifizierte Betreuungsstandards, etc.) und Kaffee/Tee, Obst, Snacks
- Flache Hierarchien und "Du-Mentalität"
- Eine Dienstwohnung wird zur Verfügung gestellt
Sozialbetreuerin bzw. Heimhilfe Arbeitgeber: ORS Deutschland
Kontaktperson:
ORS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialbetreuerin bzw. Heimhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialbetreuerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ORS Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbetreuerin bzw. Heimhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen relevanten Erfahrungen zu erzählen. Ob in der Sozialarbeit oder im Pflegebereich – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ORS und deren Werten machen. Schau dir an, wie sie mit Flüchtlingen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung oder Unterstützung von Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Arbeitsbereitschaft in der Nacht und am Wochenende erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehen kannst und warum du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und eine weitere Fremdsprache gefordert sind, solltest du im Interview klar darlegen, welche Sprachen du sprichst und wie du diese in der Arbeit mit Flüchtlingen einsetzen kannst. Das kann ein großer Pluspunkt sein!