Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Accounting und sorge für qualitativ hochwertige Abschlüsse.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen, das sich für Asylsuchende und Flüchtlinge engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wichtigen gesellschaftlichen Bereich und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Accounting/Finance und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Gruppe: Kanton Zürich
Ihre Rolle - Verantwortung mit Wirkung
Als Senior Teamleiter*in Rechnungswesen übernehmen Sie die operative Führung des Accounting-Bereichs und sind die klare Stellvertretung des Head of Accounting. Sie verantworten die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Monats- und Jahresabschlusses, koordinieren die operativen Accounting-Prozesse und führen ein Team von vier Mitarbeitenden mit klarer Struktur, Prioritätensetzung und Coaching. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting und Reporting und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität, Effizienz und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.
Zur Ergänzung unseres Accounting Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamlead Accounting zu 100%.
Verantwortungen:
- Fachliche und personelle Führung eines 4-köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung
- Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (AP, AR, Bankabstimmungen, Rückstellungen, Abschlussbuchungen, Bilanz- und Kontenabstimmungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität
- Steuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl. Zahlungsläufe, budgetbasierter Auszahlungen und Abrechnungserstellung
- Eskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern
- Key User für Esker (AP-Workflow) inkl. Unterstützung bei Tests, Releases und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen
- Sehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL)
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, LucaNet)
- Sicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP-Workflow-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Stellvertretung des Head of Accounting
- Ein überschaubares Team mit klarer Führungsspanne
- Möglichkeit auf Homeoffice (Hybrid-Arbeitsmodell)
- Eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Engagement für Lohngerechtigkeit – Fair-ON-Pay-Advanced-zertifiziert
- Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Fabrice Maendly, Head of Accounting, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Senior Teamleiter*in Accounting 100% Arbeitgeber: ORS Group AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, während Sie geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration unterstützen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unsere Werte wie Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit prägen unsere Arbeitskultur und schaffen ein positives Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Teamleiter*in Accounting 100% erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie ORS Group AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Teamleiter*in Accounting 100% bei ORS Group AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Teamleiter*in Accounting 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei ORS Group AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Teamleiter*in Accounting 100% bei ORS Group AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Group AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
