Conseiller.ère en intégration 80-100%

h3Fonction /h3pConseiller.ère en intégration 80-100% /ph3Eintrittsdatum /h3pde suite ou à convenir /ph3Groupe /h3pCanton de Fribourg /ph3Impact a better future ! /h3pContribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. ' Neutre, flexible et à l’écoute ' sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. /ppORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s, Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue. /ppEn tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. /ph3Objectifs /h3pPour compléter notre équipe sur le site de Villars-sur-Glâne, nous recherchons de suite ou à convenir un.e conseiller.ère en intégration à 80-100%. /ph3Responsabilités /h3ulliInformer les personnes admises à titre provisoire (AP)/Statuts S des enjeux de l’intégration et les soutenir dans le processus d’apprentissage d’une langue nationale par le biais d’un suivi individualisé /liliFormer les AP/S et les appuyer dans les démarches de postulation ainsi que dans la rédaction de CV et d’offres d’emploi, les conseiller et fournir les explications relatives au processus lié à une prise d’emploi (engagement, contrat de travail, etc.) /liliCréer de nouvelles mesures d’intégration, de nouveaux projets en fonction des besoins constatés sur le terrain /liliCoordonner les différents prestataires de mesures d’intégration et d’insertion sociale /liliContacter les entreprises du canton de Fribourg pour d’une part, les informer et les sensibiliser à la problématique de l’intégration et d’autre part développer un réseau en vue de placer et/ou former des AP/S /li /ulh3Profil /h3ulliUne formation universitaire ou professionnelle en rapport avec la fonction /liliUne expérience de plusieurs années dans le domaine de la migration, de l’intégration ou de l’orientation professionnelle, du placement ou des RH /liliDe bonnes connaissances du marché de l’emploi régional, avec un réseau personnel dans le domaine /liliUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire) /liliFrançais | oral : C1 | écrit : C1 /liliAllemand | oral : B2 | écrit : B2 /liliAnglais | oral : B2 | écrit : B2 /li /ulpVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil. /ph3Ce que nous offrons /h3ulliNous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié /liliUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs /liliFiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale /liliVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires /li /ulpPour de plus amples informations, Madame Diana Galley, Responsable d'équipe Service intégration professionnelle, se tient à votre disposition au . /p #J-18808-Ljbffr