Dipl. Pflegefachperson Hf Betreuung
Dipl. Pflegefachperson Hf Betreuung

Dipl. Pflegefachperson Hf Betreuung

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die medizinische Grundversorgung und Organisation von Notfallmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: ORS, ein internationaler Anbieter öffentlicher Dienstleistungen mit Fokus auf Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und Equal Work Equal Pay.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von geflüchteten Menschen in einem multikulturellen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachprüfung oder äquivalent, Flexibilität und hohe Sozialkompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren. Zur Ergänzung unseres Teams der Zentren Emmental-Oberaargau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson zu 40-100%.

Ihre Verantwortungen:

  • Verantworten und Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Klienten im Zentrum unter Berücksichtigung von vorhandenen rechtlichen und weiteren Vorgaben (Behörden, Fachspezialisten und ORS)
  • Führen und Organisieren einer effektiven Triage nach Dringlichkeit und Schweregrad sowie nachfolgende Koordination mit medizinischen Organisationen (Notfall, Rettungsorganisationen, Ärzte, Zahnärzte)
  • Durchführen von medizinischer Erstversorgung bei Notfällen, von Pflegemassnahmen und ärztlich angeordneten Massnahmen
  • Verwalten der Hausapotheke unter Anleitung einer*s verantwortlichen Apothekers*in und Notfallkoffer
  • Organisieren, Beraten, teilweise persönliches Durchführen von regelmässigen Fortbildungen der nicht-medizinischen Betreuenden/Zentrumsleitung im Bereich medizinische Grundversorgung/Vorgehen bei Nofällen und Prävention
  • Identifizieren, Informieren, Initiieren und Durchsetzen von Massnahmen/Strukturen bezüglich übertragbarer Krankheiten und allgemeiner Hygiene
  • Abhalten von Sprechstunden im Zentrum und/oder in weiteren Unterbringungseinheiten
  • Pflegen und Verwalten der medizinischen Dossiers

Ihr Profil:

  • Tertiäre Ausbildung: Höhere Fachprüfung oder äquivalent (Eidg. Diplom / Nachdiplomstudium HF)
  • 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung
  • Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
  • Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
  • Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
  • Französisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
  • Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen:

  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
  • Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
  • Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein
  • Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Regina Schär, Zentrumsleiterin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Dipl. Pflegefachperson Hf Betreuung Arbeitgeber: ORS Service AG

ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich tätig zu sein und geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration zu unterstützen. In einem multikulturellen und dynamischen Umfeld fördern wir Vielfalt und bieten umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf eine faire Vergütung legen. Bei uns finden Sie nicht nur eine erfüllende Aufgabe, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für Qualität und verantwortungsvolles Handeln einsetzt.
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Kontaktperson:

ORS Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf Betreuung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Zentrum vorbeizuschauen und mit dem Team zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei ORS sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von ORS und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit geflüchteten Menschen auftreten können. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf Betreuung

Medizinische Grundversorgung
Triage-Fähigkeiten
Notfallversorgung
Koordination mit medizinischen Organisationen
Hygienemanagement
Fortbildungsorganisation
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C1)
Französischkenntnisse (B2)
Englischkenntnisse (B2)
Flexibilität
Selbständiges Arbeiten
Durchsetzungsvermögen
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ORS zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen im Pflegebereich. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitest

Informiere dich über ORS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von ORS auseinandersetzen. Verstehe, wie sie geflüchtete Menschen unterstützen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Grundversorgung und im Umgang mit Menschen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem sozialen Umfeld sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und deine positive Lebenseinstellung. Zeige, wie du mit verschiedenen Kulturen und Menschen umgehen kannst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

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