Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration von Flüchtlingen und übernehme soziale Verantwortung.
- Arbeitgeber: ORS ist ein internationaler Dienstleister, der Flüchtlinge in Europa unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Multikulturelles Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung in der Gesellschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung und gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Vos responsabilités :
- Prendre en charge la responsabilité de toutes les mesures d'intégration sociale et de garantie des besoins sociaux
- Transmettre les normes et les valeurs sociales locales
- Intervenir dans les situations de crise, gérer les conflits et apporter un soutien dans les situations difficiles
- Soutenir l'intégration des clients dans la formation et le marché du travail
- Conseiller sur les questions sociales et juridiques et orienter vers des services spécialisés
- Identifier les ressources et les réseaux pour soutenir les clients
- Organiser et mettre en oeuvre des activités de groupe et des ateliers
Votre profil :
- Formation tertiaire : Examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral; diplôme ES; etc.)
- 0 à 1 année d'expérience professionnelle pertinente
- Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office
- Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
- Français | oral : C1 | écrit : C1
- Allemand | oral : B2 | écrit : B2
- Anglais | oral : B2 | écrit : B2
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre :
- Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
- Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Madame Marie-France Aebischer, Responsable éducative Perspective, se tient à votre disposition au 075 434 86 03.
Educateur.trice social.e 80-100% Arbeitgeber: ORS Service AG
Kontaktperson:
ORS Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateur.trice social.e 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von ORS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Neutralität, Flexibilität und Zuhören verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Sozialpädagoge umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Krisensituationen und Konflikten demonstrieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Migration und Integration. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs wertvolle Einblicke zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Da die Position gute Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erfordert, könntest du einige Sätze in diesen Sprachen einbringen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen und dein Engagement für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur.trice social.e 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur ORS: Informiere dich über die ORS und ihre Mission im Bereich Migration. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Educateur.trice social.e zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Hervorhebung der Sprachkenntnisse: Da die Stelle gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Flüchtlingen und Asylsuchenden engagierst. Teile deine persönliche Motivation und wie du die Werte von ORS in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ORS
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von ORS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Integration von Flüchtlingen verstehst und bereit bist, dich für eine positive Veränderung einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du soziale Konflikte gelöst oder Menschen in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du auch einige Sätze in einer der anderen Sprachen einbringen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Betone deine Flexibilität und Initiative
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und Initiative gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem von ORS, wo Anpassungsfähigkeit gefragt ist.