Educateur.trice social.e 80%

Nous recherchons des teamplayers pour accompagner et encadrer les personnes réfugiées qui nous sont confiées, durant leur séjour au sein de nos structures. ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l’immigration qui se focalise sur l’encadrement et l’intégration des requérant.e.s d’asile et des réfugié.e.s. Neutres, flexibles et à l’écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l’Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d’accueil pour requérant.e.s d’asile et réfugié.e.s sur mandats d’institutions publiques, et contribuent de manière importante à l’encadrement et à l’intégration des personnes ayant fui leur pays. En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important. Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l’encadrement et l’accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l’immigration de manière responsable et respectueuse. Pour compléter notre équipe au centre d’accueil CFA Les Rochat, nous recherchons de suite ou à convenir un.e educateur.trice social.e à 80% . Vos responsabilités Promouvoir le développement personnel, l’autonomie et la transmission de normes et de valeurs sociales Exécution des travaux d’encadrement conformément à l’OCCE SEM et au manuel d’encadrement des RMNA Planification et réalisation d’activités de loisirs changeantes et d’offres orientées vers la formation (également le week-end et le soir) Mettre en oeuvre des procédures de travail prédéfinies dans les domaines des soins d’hébergement, de l’habillement, de la restauration et des travaux ménagers. Soutenir la structuration et l’organisation de la vie quotidienne et les activités communes telles que le ménage, les loisirs, l’apprentissage Intervenir dans des situations de crise, gérer des conflits et apporter un soutien dans des situations difficiles Organiser, planifier et exécuter les tâches administratives. Rédiger des rapports, gérer des dossiers et assurer la circulation de l’information Collaborer activement avec tous les services impliqués au sein de l’OFC et d’autres organisations partenaires. Participer à des réunions d’équipe régulières Mener des entretiens individuels réguliers Votre profil Formation achevée en pédagogie sociale / travail social (HES ou ES) / diplôme d’éducateur ES / HES / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie Expérience pratique dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse (au moins 6 mois à 100%) Connaissance de base et d’utilisation des applications MS-Office Capacité à travailler en équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités Une gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux différentes cultures Talent d’organisation et capacité de planification Une forte capacité d’empathie Esprit d’initiative et responsabilité personnelle Une réputation irréprochable (pas d’inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire) Français | oral : C1 | écrit : C1 Allemand | oral : B1 | écrit : B1 Anglais | oral : B1 | écrit : B1 Vous faites preuve d’initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l’autonomie dans le travail ainsi qu’une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l’accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu’une présentation confiante complètent votre profil. Qu’est-ce qu’on vous offre Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l’égalité salariale Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d’acheter des jours de vacances supplémentaires Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Monsieur David Fischer, responsable régional de l’encadrement Suisse romande, se tient à votre disposition au 079 75 433 18 55.