Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die medizinische Grundversorgung von Flüchtlingen und organisiere effektive Notfallmaßnahmen.
- Unternehmen: ORS, ein internationaler Anbieter im Bereich Migration und Integration.
- Vorteile: Multikulturelles Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gleichstellung der Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Impact a better future ! Contribuez à l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateurs provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe d'unité mobile de soins généraux, nous recherchons de suite ou à convenir un.e infirmier.ère à 80%.
Vos responsabilités :
- Avoir la responsabilité et garantir les soins médicaux de base pour les clients du centre, en tenant compte des directives légales et autres existantes (autorités, spécialistes et ORS).
- Conduire et organiser le triage efficace en fonction de l'urgence et de la gravité ainsi que coordination ultérieure avec les organisations médicales (urgences, organisations de sauvetage, médecins, dentistes).
- Appliquer les premiers soins médicaux en cas d'urgence, les mesures de soins et les mesures prescrites par le médecin.
- Gérer la pharmacie familiale sous la direction de la pharmacienne responsable et trousse d'urgence.
- Organiser, conseiller et parfois réaliser personnellement des formations continues régulières pour le personnel d'encadrement non médical/la direction du centre dans le domaine des soins médicaux de base/de la procédure en cas d'urgence et de la prévention.
- Identifier, informer, initier et faire appliquer des mesures/structures concernant les maladies transmissibles et l'hygiène générale.
- Réaliser des consultations au centre et/ou dans d'autres unités d'hébergement.
- Maintenir et gérer les dossiers médicaux.
Votre profil :
- Formation tertiaire : Examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral; diplôme ES; etc.).
- 0 à 1 année d'expérience professionnelle pertinente.
- Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office.
- Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire).
- Français | oral : C1 | écrit : C1 | Anglais | oral : B2 | écrit : B2.
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre :
- Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié.
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs.
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale.
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Si nous avons éveillé votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Infirmier.ère à 80% Arbeitgeber: ORS Service AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich tätig zu sein und geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration zu unterstützen. In Rapperswil erwartet Sie ein multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Zudem engagieren wir uns für Lohngerechtigkeit und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier.ère à 80% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ORS Service AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ORS Service AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ORS Service AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier.ère à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ORS Service AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ORS Service AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ORS Service AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.