Mitarbeiter*in Betreuung 40%
Eintrittsdatum: 13.07.2026 Gruppe: Kanton Zürich Verantwortungen
Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur. Einführen und begleiten unseren Klienten in ihrer neuen Umgebung Wahrnehmen der Rolle als Ansprechs- und Vertrauensperson in allen Belangen Unterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits- und Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers Kennen, Üben und richtiges Reagieren bei Notfällen – Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei und medizinische Notfallorganisationen und koordinieren mit der Zentrumsleitung Pflegen und verwalten der Fürsorgedossiers Profil
Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA) oder äquivalente Berufserfahrung 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) Quereinstieg möglich Deutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1 Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1 Was wir bieten
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
#J-18808-Ljbffr
Eintrittsdatum: 13.07.2026 Gruppe: Kanton Zürich Verantwortungen
Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur. Einführen und begleiten unseren Klienten in ihrer neuen Umgebung Wahrnehmen der Rolle als Ansprechs- und Vertrauensperson in allen Belangen Unterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits- und Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers Kennen, Üben und richtiges Reagieren bei Notfällen – Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei und medizinische Notfallorganisationen und koordinieren mit der Zentrumsleitung Pflegen und verwalten der Fürsorgedossiers Profil
Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA) oder äquivalente Berufserfahrung 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) Quereinstieg möglich Deutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1 Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1 Was wir bieten
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
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