Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen und sorge für ihre Sicherheit während der Nacht.
- Unternehmen: ORS, ein Teil der Serco Group, engagiert sich für Migration und Integration.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 100 Nationalitäten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Asylsuchenden in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sozialbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
Ihre Verantwortungen:
- Unterstützen und Begleiten der Asylsuchenden vor Ort und in den Unterkünften
- Beraten bei Fragen und Anliegen oder diese an die entsprechenden Stellen weiterleiten
- Erledigen von administrativen Arbeiten und Reporting
- Überwachen und Gewährleisten der Sicherheit der Bewohner*innen während der Nacht
- Intervenieren und Koordinieren bei Not- oder Vorfällen
- Gewährleisten der Ruhepflicht und der Hausordnung
- Sicherstellen der medizinischen Grundversorgung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
- Grundkenntnisse und -Anwendung der MS-Office Applikationen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), vorzugsweise im Migrations- oder Sozialbereich
- Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen
- Problemlösungsorientiert
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Nothelferkurs SRK
- Erste Landessprache: Schriftlich B2, Mündlich B2
- Zweite Landessprache: Schriftlich B1, Mündlich B1
Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Sie zeichnen sich durch eine herausragende Kommunikationsfähigkeit aus und übernehmen stets Eigenverantwortung. Durch Ihre starke Problemlösungsorientierung und Ihr Organisationstalent bewältigen Sie komplexe Aufgaben effektiv. Sie kommunizieren geschickt, Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend und fördert die Zusammenarbeit. Ihr Interesse am interkulturellen Austausch und Ihre ausgeprägte Empathie unterstreichen Ihre Offenheit und Ihr Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Engagement für Lohngerechtigkeit und Fair‑ON‑Pay‑Advanced‑Zertifizierung
- Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Rinor Kadolli, Zentrumsleiter, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 20% Arbeitgeber: ORS Service AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich tätig zu sein und geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration zu unterstützen. In einem multikulturellen und dynamischen Umfeld fördern wir Vielfalt und bieten umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie faire Löhne. Unsere Werte von Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich engagieren und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 20% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Jobmessen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam einen positiven Unterschied machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit geflüchteten Menschen interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Migrations- oder Sozialbereich hervor. Wir suchen nach jemandem, der gelassen mit schwierigen Situationen umgehen kann. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Sprache ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung dargestellt sind. Wir legen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten, also zeig uns, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich fit bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet
✨Informiere dich über ORS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von ORS auseinandersetzen. Verstehe, wie sie geflüchtete Menschen unterstützen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Gelassenheit
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, Empathie zu zeigen und gelassen zu bleiben, auch in schwierigen Situationen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
