Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 40% - 60%

Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 40% - 60%

Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen bei ihrer Integration und reagiere in Notfällen.
  • Unternehmen: ORS, ein internationaler Anbieter öffentlicher Dienstleistungen mit Fokus auf Migration.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und Equal Work Equal Pay.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit über 100 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von geflüchteten Menschen in einem multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: EBA oder relevante Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung

Gruppe: Kanton Bern

Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

Zentrum RZB Gampelen: Zur Ergänzung unseres Teams im Zentrum RZB Gampelen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung zu 40-60%.

Verantwortungen:

  • Kennen, Üben und richtig Reagieren bei Notfällen – Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei, medizinischen Notfallorganisationen und mit der Zentrumsleitung. Diese Verantwortung ist für diese Stelle primär und wird hier gesondert hervorgehoben.
  • Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur. Einführen und begleiten unserer Klienten in ihrer neuen Umgebung.
  • Wahrnehmen der Rolle als Ansprech- und Vertrauensperson in allen Belangen.
  • Unterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits-, Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen.
  • Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften.
  • Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers.

Profil:

  • Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA).
  • 4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Quereinstieg möglich.
  • Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen.
  • Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister).
  • Deutsch | mündlich: B1 | schriftlich: B1.
  • Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1.
  • Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1.

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld.
  • Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
  • Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein.
  • Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Aras Fahri, Zentrumsleiter, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 40% - 60% Arbeitgeber: ORS Service AG

ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich tätig zu sein und geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration zu unterstützen. Mit einem multikulturellen Team aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt und bieten Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung. Unsere Werte wie Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit prägen unsere Arbeitskultur und schaffen ein erfüllendes Arbeitsumfeld im Kanton Bern.

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Kontaktdaten:

ORS Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 40% - 60% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Zentrum RZB Gampelen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung – das zeigt dein echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Migration oder sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von ORS. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, einen positiven Unterschied zu machen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 40% - 60% mit Bravour zu bestehen

Notfallmanagement
Koordination mit Behörden
Unterstützung bei Tagesstruktur
Vertrauensperson
Durchsetzung von Hausregeln
Deeskalationsgespräche
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ORS zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, wie deine Fähigkeiten zur Rolle als Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung passen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ORS und deren Mission informieren. Verstehe, wie sie geflüchtete Menschen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität, Sozialkompetenz oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere eine positive Einstellung

Deine positive Lebenseinstellung ist ein wichtiger Faktor für die Arbeit mit Menschen. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu wirken. Das schafft eine angenehme Atmosphäre und hinterlässt einen guten Eindruck.