Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen und sorge für ihre Sicherheit während der Nacht.
- Unternehmen: ORS, ein internationaler Anbieter öffentlicher Dienstleistungen mit Fokus auf Migration.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Migrations- oder Sozialbereich und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Gruppe: Kanton Schwyz
Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen. ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
Verantwortungen:
- Unterstützen und begleiten der Asylsuchenden vor Ort und in den Unterkünften
- Beraten bei Fragen und Anliegen oder diese an die entsprechenden Stellen weiterleiten
- Erledigen von administrativen Arbeiten und Reporting
- Überwachen und gewährleisten der Sicherheit der Bewohner*innen während der Nacht
- Intervenieren und koordinieren bei Not- oder Vorfällen
- Gewährleisten der Ruhepflicht und der Hausordnung
- Sicherstellen der medizinischen Grundversorgung
Profil:
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
- Grundkenntnisse und Anwendung der MS-Office Applikationen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), vorzugsweise im Migrations- oder Sozialbereich
- Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen
- Problemlösungsorientiert
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Nothelferkurs SRK
- Erste Landessprache: Schriftlich B2, Mündlich B2
- Zweite Landessprache: Schriftlich B1, Mündlich B1
Was wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches, erfüllendes Aufgabenfeld in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Lohngerechtigkeit und Stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
- Option, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80% Arbeitgeber: ORS Service AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich tätig zu sein und geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration zu unterstützen. Mit einem multikulturellen Team aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt und bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Werte von Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Lohngerechtigkeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ORS arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst, um geflüchtete Menschen zu unterstützen und zu begleiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Nacht- und Wochenendbetreuung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Migrations- oder Sozialbereich hervor. Wir suchen nach Menschen, die bereits mit herausfordernden Situationen umgegangen sind und dabei gelassen geblieben sind.
Sprache ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung dargestellt sind. Wir legen Wert auf gute schriftliche und mündliche Fähigkeiten in den Landessprachen, also zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von ORS
Mach dich mit der Mission und den Werten von ORS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Integration von geflüchteten Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Unterschied zu machen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder deinen Umgang mit schwierigen Situationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, Offenheit und Respekt zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede wertschätzen und in deiner Arbeit berücksichtigen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise bei ORS zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
