Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80%

Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80%

Kilchberg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen bei ihrer Integration und reagiere in Notfällen.
  • Unternehmen: ORS, ein internationaler Anbieter öffentlicher Dienstleistungen mit multikulturellem Team.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und Equal Work Equal Pay.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von geflüchteten Menschen.
  • Qualifikationen: EBA oder relevante Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung

Gruppe: Kanton Zürich

Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren. Zur Ergänzung unseres Teams im Zentrum DZ Kilchberg suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung zu 80%.

Verantwortungen

  • Kennen, üben und richtig reagieren bei Notfällen – Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei, medizinischen Notfallorganisationen und mit der Zentrumsleitung. Diese Verantwortung ist für diese Stelle primär und wird hier gesondert hervorgehoben.
  • Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur. Einführen und begleiten unsere Klienten in ihrer neuen Umgebung.
  • Wahrnehmen der Rolle als Ansprech- und Vertrauensperson in allen Belangen.
  • Unterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits-, Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen.
  • Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften.
  • Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers.

Profil

  • Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA)
  • 4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Quereinstieg möglich
  • Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
  • Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
  • Deutsch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
  • Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
  • Russisch/Ukrainische Sprachkenntnisse von Vorteil

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld.
  • Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
  • Wir sind stolz darauf, für Equal Work Equal Pay zertifiziert zu sein.
  • Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Solange Würsten, Zentrumsleiterin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80% Arbeitgeber: ORS Service AG

ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich tätig zu sein und geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration zu unterstützen. Mit einem multikulturellen Team aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt und bieten Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Unsere Werte von Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht.

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Kontaktdaten:

ORS Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80% erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über ORS und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung von geflüchteten Menschen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Flexibilität und Sozialkompetenz zeigen.

Zeige deine Leidenschaft!

Mach deutlich, warum dir die Arbeit im Bereich Migration am Herzen liegt. Deine positive Lebenseinstellung und dein Engagement sind entscheidend. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich einen Unterschied machen möchtest!

Nutze unsere Website!

Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Dort findest du auch weitere Informationen zu unseren Werten und dem Arbeitsumfeld, die dir bei deinem Gespräch helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80% mit Bravour zu bestehen

Notfallmanagement
Koordination mit Behörden
Tagesstruktur organisieren
Ansprech- und Vertrauensperson
Durchsetzung von Hausregeln
Deeskalationsgespräche
Hauswirtschaftliche Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von ORS auseinandersetzen. Verstehe, wie sie geflüchtete Menschen unterstützen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität, Sozialkompetenz oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Nacht- und Wochenendbetreuung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine positive Lebenseinstellung. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das deine Chancen erhöhen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.