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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Asylsuchende und sorge für ihre Sicherheit in den Unterkünften.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Migrations- und Sozialbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe kulturelle Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Tätigkeiten
- Unterstützen und begleiten der Asylsuchenden vor Ort und in den Unterkünften
- Beraten bei Fragen und Anliegen oder diese an die entsprechenden Stellen weiterleiten
- Erledigen von administrativen Arbeiten und Reporting
- Überwachen und gewährleisten der Sicherheit der Bewohner*innen während Nacht
- Intervenieren und koordinieren bei Not- oder Vorfällen
- Gewährleisten der Ruhepflicht und der Hausordnung
- Sicherstellen der medizinischen Grundversorgung
Anforderungen
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
- Grundkenntnisse und -Anwendung der MS-Office Applikationen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), vorzugsweise im Migrations- oder Sozialbereich
- Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen
- Problemlösungsorientiert
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Nothelferkurs SRK
- Erste Landessprache: Schriftlich B2, Mündlich B2
- Zweite Landessprache: Schriftlich B1, Mündlich B1
Mitarbeiter*in NWB 20% Arbeitgeber: ORS Service AG
Kontaktperson:
ORS Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in NWB 20%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen im Migrationsbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in NWB 20%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Asylsuchenden oder in stressigen Situationen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsorientierung und Gelassenheit zu verdeutlichen.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da Grundkenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du administrative Aufgaben erfolgreich erledigt hast.
✨Kulturelle Offenheit zeigen
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, kulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.