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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage den gesamten Betrieb des Zentrums.
- Arbeitgeber: Multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld in Fribourg.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Gleichstellung der Bezahlung und flexible Urlaubsoptionen.
- Andere Informationen: Hohe soziale Kompetenzen und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Eintrittsdatum: de suite ou à convenir
Groupe: Canton de Fribourg
Objectif: Pour compléter notre équipe au centre d’accueil à Villars‑sur‑Glâne, nous recherchons un·e responsable de foyer à 80‑100 %.
Responsabilités:
- Assumer la responsabilité de la gestion globale du centre, prendre en charge les clients, diriger ses équipes et respecter les directives et instructions du mandant et de l'ORS.
- Planifier et superviser les services d’accompagnement et veiller à ce que les besoins des personnes accompagnées soient satisfaits de manière adéquate.
- Veiller au respect des dispositions légales et des directives internes en matière d’accompagnement et d’intégration.
- Gestion globale du personnel en tenant compte des directives de la direction et des attentes des fonctions transversales d'ORS.
- Responsabilité de la gestion du temps au centre.
- Collaborer et communiquer avec les autorités cantonales, communales et policières, ainsi qu'avec les services sociaux, les écoles et le voisinage.
- Responsabilité et mise en œuvre d’une organisation et d’un processus d’urgence efficaces.
- Évaluer et rendre compte des activités et des résultats du centre pour améliorer les performances et fournir des informations pertinentes.
Profil:
- Secondaire II: maturité professionnelle ou équivalent (certificats supplémentaires, formation continue ou autres certificats)
- 4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente
- 3 ans d'expérience dans un poste de direction
- Bonnes connaissances de base et maîtrise des applications MS Office
- Bonne réputation (absence d’inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
- Première langue nationale: écrit C1, oral C1
- Deuxième langue nationale: écrit B2, oral B2
- Anglais: écrit B2, oral B2
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité à vous imposer et à travailler de manière autonome font partie de vos points forts. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration. Les compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.
Ce que nous offrons:
- Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié.
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs.
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale.
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Contact:
Pour de plus amples informations, merci de contacter Monsieur Julien Gogniat, responsable du service Foyers au +41 79 787 50 75.
Responsable de foyer 80-100% Arbeitgeber: ORS Service AG
Kontaktperson:
ORS Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de foyer 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de foyer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits im Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen im Bereich der sozialen Arbeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de foyer 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Leitung und im Umgang mit Menschen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist und die geforderten Sprachkenntnisse widerspiegelt. Wir suchen jemanden, der sich klar und präzise ausdrücken kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und verstehe, wie der Verantwortliche für das Foyer in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und Krisenbewältigung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Verantwortlichen für das Foyer zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Foyer oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv antwortest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.