Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Asylsuchende und sorge für ihre Sicherheit während der Nacht.
- Unternehmen: ORS Service AG in Bern, ein engagiertes Unternehmen im Sozialbereich.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Einfühlsame Persönlichkeit und Teamarbeit sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Asylsuchenden aktiv mit und bringe deine Empathie ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sozialbereich und fließende Sprachkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die ORS Service AG in Bern sucht eine Fachkraft, die Asylsuchende unterstützt und begleitet. Zu den Aufgaben gehören die Beratung, die Erledigung administrativer Arbeiten sowie das Gewährleisten der Sicherheit der Bewohner*innen während der Nacht.
Bewerber sollten mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sozialbereich haben, Kenntnisse in MS-Office sowie einen Nothelferkurs absolvieren und fließend in der ersten Landessprache (B2) sein. Eine interessierte und einfühlsame Persönlichkeit ist von Vorteil.
Sozialbetreuer:in mit Nachtwache & Notfallkoordination Arbeitgeber: ORS Service AG
Die ORS Service AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Bern eine wertvolle Rolle bei der Unterstützung von Asylsuchenden spielt. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Empathie basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialbetreuer:in mit Nachtwache & Notfallkoordination erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötige Erfahrung im Sozialbereich hast und empathisch bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Asylsuchenden! Teile in deinem Gespräch oder Anschreiben Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialbetreuer:in mit Nachtwache & Notfallkoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Erfahrung hervorheben:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sozialbereich? Super! Mach das in deinem Lebenslauf deutlich und erzähl uns, wie du diese Erfahrungen in die Arbeit mit Asylsuchenden einbringen kannst.
MS-Office Kenntnisse:Da wir viel mit administrativen Arbeiten zu tun haben, ist es wichtig, dass du deine MS-Office Kenntnisse in der Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit Word, Excel und Co. bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Sozialbereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Asylsuchenden.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine einfühlsame Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Empathie und Unterstützung zeigen. Das wird den Interviewern helfen, dich als geeigneten Kandidaten wahrzunehmen.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in MS-Office hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um administrative Aufgaben zu erledigen.
✨Fragen zur Nachtwache und Notfallkoordination
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Nachtwache und Notfallkoordination zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um die Sicherheit der Bewohner*innen zu gewährleisten.
