Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Accounting und sorge für qualitativ hochwertige Abschlüsse.
- Unternehmen: ORS, Teil der Serco Group, engagiert in der Integration von Asylsuchenden.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein motivierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Accounting/Finance und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle - Verantwortung mit Wirkung
Als Senior Teamleiter*in Rechnungswesen übernehmen Sie die operative Führung des Accounting-Bereichs und sind die klare Stellvertretung des Head of Accounting. Sie verantworten die Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Monats- und Jahresabschlusses, koordinieren die operativen Accounting-Prozesse und führen ein Team von vier Mitarbeitenden mit klarer Struktur, Prioritätensetzung und Coaching. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Accounting und Reporting und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität, Effizienz und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.
Verantwortungen:
- Fachliche und personelle Führung eines 4-köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung
- Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (AP, AR, Bankabstimmungen, Rückstellungen, Abschlussbuchungen, Bilanz- und Kontenabstimmungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität
- Steuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl. Zahlungsläufe, budgetbasierter Auszahlungen und Abrechnungserstellung
- Eskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern
- Key User für Esker (AP-Workflow) inkl. Unterstützung bei Tests, Releases und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen
- Sehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL)
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, LucaNet)
- Sicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP-Workflow-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Stellvertretung des Head of Accounting
- Ein überschaubares Team mit klarer Führungsspanne
- Möglichkeit auf Homeoffice (Hybrid-Arbeitsmodell)
- Eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Engagement für Lohngerechtigkeit – Fair-ON-Pay-Advanced-zertifiziert
- Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Fabrice Maendly, Head of Accounting, gerne zur Verfügung.
Senior Teamleiter*in Accounting 100% Arbeitgeber: ORS Service AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und professionelles Team auszeichnet, das sich für die Integration von geflüchteten Menschen in die Gesellschaft einsetzt. In einem dynamischen und multikulturellen Umfeld bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern aktiv die Gleichstellung der Löhne. Unsere Werte wie Neutralität, Flexibilität und Zuhören prägen unsere positive Arbeitskultur und schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliches Wachstum und Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Teamleiter*in Accounting 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Accounting unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Rechnungswesen! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für das Feld hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Teamleiter*in Accounting 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Monats- und Jahresabschlüsse erstellt hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Teamleiter*in Rechnungswesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von vier Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet, Aufgaben priorisiert und Coaching gegeben hast.
✨Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu Accounting-Prozessen und ERP-Systemen zu beantworten, um dein Fachwissen zu beweisen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
