Tätigkeiten
- Sicherstellen eines ordnungsmässigen Betriebsalltags und Einhalten der operativen Abläufe und vorgegebenen Prozesse. Umsetzen der Vorgaben der Regionalleitung Medic-Help und des SEM (BEKO) sowie SEM-Handbuch - Zugang zur medizinischen Versorgung der AS und Abläufe im BAZ, Leitfaden Umgang mit Heilmitteln, BAG-Handbuch Ausbruchsmanagement und ORS-Prozesse), sowie der Vorgaben des Auftraggebers - Organisieren, Beraten, teilweise persönliches Durchführen von regelmässiger Fortbildung der nicht-medizinischen Betreuenden im Bereich medizinische Grundversorgung/Vorgehen bei Notfällen und Prävention - Weiterentwickeln des Fachbereichs und Optimieren von Arbeitsabläufen in Absprache mit der Regionalleitung Medic-Help - Verantworten der ordnungsmässigen Führung der Zentrumsapotheken - Koordinieren der Personaleinteilung und Führen/Aktualisieren der Zeitwirtschaft - Durchführen und Erstellen eines termingerechten und effektiven Reportings zuhanden der Regionalleitung Medic-Help - Ganzheitliches Führen seines*ihres Personals unter Berücksichtigung der Vorgaben der Geschäftsleitung und Erwartungen der Querschnittsfunktionen von ORS - Verantworten der fachlichen Führung des unterstellten Teams bezogen auf den Fachbereich
Anforderungen
- Tertiäre Ausbildung: Eidg. Berufsprüfung (Eidg. FA) oder äquivalent (z.B. Diplom HF) - 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung - Führungserfahrung erwünscht - Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen - Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) - Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1 - Französisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1 - Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
Teamleiter*in Medic-Help 100% in Balerna Arbeitgeber: ORS
Als Arbeitgeber in der Nacht- und Wochenendbetreuung bieten wir ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer sinnvollen Tätigkeit und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Klienten beizutragen. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
