Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrer neuen Umgebung und sorge für eine sichere Tagesstruktur.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich um das Wohl von Klienten kümmert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, ideal für motivierte Schulabgänger und Studierende.
- Warum dieser Job: Werde zur Vertrauensperson und gestalte das Leben anderer aktiv mit.
- Qualifikationen: EBA oder gleichwertige Erfahrung, gute MS-Office Kenntnisse und ein einwandfreier Leumund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Tätigkeiten
- Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur.
- Einführen und begleiten unserer Klienten in ihrer neuen Umgebung.
- Wahrnehmen der Rolle als Ansprech- und Vertrauensperson in allen Belangen.
- Unterstützen und beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits- und Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen.
- Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften.
- Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers.
- Kennen, Üben und richtiges Reagieren bei Notfällen – Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei und medizinischen Notfallorganisationen und koordinieren mit der Zentrumsleitung.
- Pflegen und verwalten der Fürsorgedossiers.
- Übernehmen von administrativen Aufgaben (vereinbaren von Arztterminen, organisieren von Dolmetschenden etc.).
Anforderungen
- Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA) oder äquivalente Berufserfahrung.
- 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen.
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister).
- Quereinstieg möglich.
- Deutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2.
- Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1.
- Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1.
Mitarbeiter*in Betreuung 60% (befristet bis 31.08.2026) Arbeitgeber: ORS
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Durch die zentrale Lage unseres Standorts sind Sie zudem gut angebunden und können von einer lebendigen Umgebung profitieren, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die Aufgaben, die wir beschrieben haben, erfüllen kannst und warum du die perfekte Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Tätigkeiten passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Rollen erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Klienten und deren Bedürfnissen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie unter Beweis stellst. Übe, wie du in schwierigen Situationen deeskalieren und Vertrauen aufbauen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
