Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Vorgaben um und führe Betreuungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Quereinstieg.
- Weitere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung und Aktivitäten für junge Menschen mit.
- Qualifikationen: EBA-Abschluss und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Tätigkeiten:
- Umsetzen der Vorgaben der Fachbereichsleitung (FBL) und der Leitung Betreuung (LB)
- Teilnehmen an regelmässigen Teamtreffen
- Umsetzen der SEM-Qualitätsstandards QSU
- Durchführen von Betreuungsarbeiten gemäss BEKO SEM Anforderungen
Anforderungen:
- Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA)
- 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Deutsch | mündlich: C2 | schriftlich: C2
- Französisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
- Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
- Weitere Fremdsprache (arabisch, tigrinja, etc.) von Vorteil
- Quereinstieg möglich
Mitarbeiter*in Betreuung (Schwerpunkt: Bildung und Aktivität) 50% Arbeitgeber: ORS
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Bildung und Aktivität fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Betreuung (Schwerpunkt: Bildung und Aktivität) 50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position haben. Lass sie wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Betreuung (Schwerpunkt: Bildung und Aktivität) 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sprich die Sprachen
Da Sprachkenntnisse wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in den verschiedenen geforderten Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar Sätze auf Französisch und Englisch, um zu zeigen, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich in einem multikulturellen Umfeld zu bewegen.
✨Zeige Teamgeist
Da regelmäßige Teamtreffen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines Teams sein kannst.
