Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Asylsuchende und sorge für ihre Sicherheit während der Nacht.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Migrations- und Sozialbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe kulturelle Vielfalt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sozialbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Tätigkeiten
- Unterstützen und begleiten der Asylsuchenden vor Ort und in den Unterkünften
- Beraten bei Fragen und Anliegen oder diese an die entsprechenden Stellen weiterleiten
- Erledigen von administrativen Arbeiten und Reporting
- Überwachen und gewährleisten der Sicherheit der Bewohner*innen während Nacht
- Intervenieren und koordinieren bei Not- oder Vorfällen
- Gewährleisten der Ruhepflicht und der Hausordnung
- Sicherstellen der medizinischen Grundversorgung
Anforderungen
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
- Grundkenntnisse und -Anwendung der MS-Office Applikationen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), vorzugsweise im Migrations- oder Sozialbereich
- Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen
- Problemlösungsorientiert
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Nothelferkurs SRK
- Erste Landessprache: Schriftlich B2, Mündlich B2
- Zweite Landessprache: Schriftlich B1, Mündlich B1
Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 20% Arbeitgeber: ORS
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Betreuung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und kulturelle Offenheit schätzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Asylsuchenden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 20% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Migrations- oder Sozialbereich dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 20% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im sozialen Bereich, insbesondere zu Themen wie Konfliktlösung und interkulturelle Kommunikation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Gelassenheit
Da die Position mit schwierigen Situationen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Gelassenheit zeigst. Übe, ruhig und besonnen zu bleiben, auch wenn herausfordernde Fragen gestellt werden. Das zeigt, dass du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office gut präsentieren kannst. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel, wo du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kulturelle Offenheit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Zeige, dass du offen und respektvoll mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen umgehen kannst. Das ist besonders wichtig für die Arbeit mit Asylsuchenden.
