Auf einen Blick
- Aufgaben: Notfälle koordinieren, Klienten unterstützen und Tagesstruktur organisieren.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernchancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: EBA oder relevante Erfahrung, MS-Office Kenntnisse und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Tätigkeiten:
- Kennen, Üben und richtig Reagieren bei Notfällen – Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei, medizinischen Notfallorganisationen und mit der Zentrumsleitung. Diese Verantwortung ist für diese Stelle primär und wird hier gesondert hervorgehoben.
- Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur.
- Einführen und begleiten unserer Klienten in ihrer neuen Umgebung.
- Wahrnehmen der Rolle als Ansprechs- und Vertrauensperson in allen Belangen.
- Unterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits-, Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen.
- Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften.
- Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers.
Anforderungen:
- Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA).
- 4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Quereinstieg möglich.
- Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen.
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister).
- Deutsch | mündlich: B1 | schriftlich: B1.
- Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1.
- Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1.
Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80% Arbeitgeber: ORS
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Mitarbeiter*in in der Nacht- und Wochenendbetreuung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Klienten beitragen können. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für die Sicherheit und das Wohlbefinden aller einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen, die perfekte Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Nacht- und Wochenendbetreuung 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Nacht- und Wochenendbetreuung gesammelt hast. Zeige uns, wie du in Notfällen reagiert hast oder wie du Klienten unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS vorbereitet
✨Notfallmanagement verstehen
Mach dich mit den Abläufen und Protokollen für Notfälle vertraut. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Tagesstruktur und Organisation
Bereite Beispiele vor, wie du eine sinnvolle Tagesstruktur unterstützen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Klienten in ihrer neuen Umgebung zu begleiten und zu integrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Vertrauensperson agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Konflikte deeskalieren und klare Hausregeln durchsetzen kannst.
✨Technische Kenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Grundkenntnisse in MS-Office gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest.
