Tätigkeiten
- Unterstützen bei einer sinnvollen und gut organisierten Tagesstruktur. Einführen und begleiten unseren Klienten in ihrer neuen Umgebung - Wahrnehmen der Rolle als Ansprechs- und Vertrauensperson in allen Belangen - Unterstützen und Beitragen zu einer sicheren Unterbringung mittels Durchsetzung der Hausregeln, Anwesenheits- und Sauberkeitskontrollen, Deeskalationsgespräche bei Konflikten bis hin zum Ergreifen von Sanktionen - Organisieren sowie Anleiten und situativ Mitarbeiten beim internen Workfare: Vorbereitung des Reinigungsmaterials und Sicherstellung von allgemeinen hauswirtschaftlichen Aufgaben, Wäsche- und Kleiderreinigung, Durchsetzen von Hygienevorschriften - Organisieren und Durchführen von Eintritten, Austritten und Transfers - Kennen, Üben und richtiges Reagieren bei Notfällen – Koordinieren mit Feuerwehr, Polizei und medizinische Notfallorganisationen und koordinieren mit der Zentrumsleitung - Pflegen und verwalten der Fürsorgedossiers
Anforderungen
- Sekundarstufe II: Eidg. Berufsattest (EBA) oder äquivalente Berufserfahrung - Quereinstieg möglich - Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen - Führerschein Kategorie B sowie Mobilität durch eigenes Fahrzeug - Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister) - Deutsch | mündlich: B2 | schriftlich: B2 - Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1 - Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1
Mitarbeiter*in Betreuung MNA 50% befr. bis 30.04.2027 in Richterswil Arbeitgeber: ORS
Als Arbeitgeber in der Nacht- und Wochenendbetreuung bieten wir ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer sinnvollen Tätigkeit und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Klienten beizutragen. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
