Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Mitarbeit im SAP-Umfeld und Unterstützung bei Systembetrieb und Tests.
- Unternehmen: Führender Dienstleister für E-Antriebe mit globalem Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP-Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Landkreis Heilbronn, Germany | Veröffentlicht am 30.06.2026
Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir sind eine Familie! Den Traumjob zu finden kann zur Odysee werden. Unser Ziel ist es, den Weg so einfach und komfortabel wie möglich für Dich zu gestalten. Damit sparst Du Zeit und Nerven, denn wir haben den heißen Draht zu unseren Kunden!
Stellenbeschreibung:
Unser Kunde ist ein führender Dienstleister für die Entwicklung aller elektronischen und mechanischen Komponenten des E-Antriebs mit Sitz im Großraum Stuttgart/Heilbronn. Damit trägt er maßgeblich zum weltweiten Durchbruch der Elektromobilität bei. Zu seinen Kunden gehören namhafte Automobilhersteller. Das globale Team arbeitet an weltweiten Standorten, um die Elektromobilität weiter voranzutreiben.
Deine Aufgaben umfassen u.a.:
- Operative Mitarbeit im ONE-EU-SAP-Umfeld mit Fokus auf Systembetrieb, Tests, Stabilisierung sowie Nachbetreuung nach Changes und Releases
- Unterstützung des SAP-Basis- und Betriebsbereichs durch die Begleitung von Wartungsfenstern, Releases, Systemumstellungen und Go-Live-Aktivitäten in enger Abstimmung mit SAP Basis und Global IT
- Analyse, Koordination und Nachverfolgung von SAP-Incidents und Changes inklusive Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Übernahme von Verantwortung für modul- und systemübergreifende SAP-Applikationen sowie deren Zusammenspiel innerhalb der Gesamtarchitektur
- Fachliche Betreuung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von SAP-Schnittstellen, Integrationsszenarien und Systemarchitekturen
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Fiori, Fiori Elements sowie modernen UI- und Anwendungskonzepten
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im SAP-Umfeld (z. B. Betriebsprozesse, Monitoring, technische Kontrollen)
- Operative Unterstützung im Rahmen von SAP-IT-Audits inklusive Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Audit-Anforderungen sowie Klärung von Audit-Findings
- Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Global IT, SAP-Basis, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Voraussetzungen:
- Fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld (Betrieb, Integration und/oder Projekte)
- Tiefgehendes cross-modulares Verständnis sowie Verantwortung für modul- und systemübergreifende SAP-Applikationen
- Sehr gutes Verständnis von SAP ERP / S/4HANA sowie von Integrations- und Architekturkonzepten
- Erfahrung mit SAP Fiori, modernen SAP-Technologien oder angrenzenden digitalen Lösungen von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in finance-, logistik- oder HR-nahen SAP-Modulen
- Erfahrung mit Automatisierungs-, Optimierungs- oder Digitalisierungsinitiativen im SAP-Umfeld
- Mitwirkung bei der Sicherstellung eines regelkonformen und audit-sicheren SAP-Betriebs
- Strukturierte, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorteile:
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Regelungen
- u.v.m.
Die Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören zum Arbeitsalltag.
SAP Systemmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ORSON GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Bereich Elektromobilität vorantreibt, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und fördert deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Systemmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ORSON GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ORSON GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Systemmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ORSON GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Systemmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORSON GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ORSON GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
