Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Einhaltung von Vorschriften im Bereich Automotive/E-Mobilität.
- Unternehmen: Führender Hersteller in der Elektromobilitätsbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft oder Internationalem Management, Erfahrung in Regulatory Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland | Veröffentlicht am 21.07.2026
Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir sind eine Familie! Den Traumjob zu finden kann zur Odysee werden. Unser Ziel ist es, den Weg so einfach und komfortabel wie möglich für Dich zu gestalten. Damit sparst Du Zeit und Nerven, denn wir haben den heißen Draht zu unseren Kunden!
Unser Kunde ist ein führender Hersteller im Bereich Automotive/E-Mobilität. Er ist die Marke für Vordenker, zelebriert anspruchsvolle Konventionen und gestaltet die Zukunft der Elektromobilität. Die Produkte machen das urbane Leben angenehmer und begeistern die Kunden mit neuen Impulsen.
Sind Sie auch ein Vordenker? Dann werden Sie jetzt Teil des internationalen Teams! Auf Sie warten spannende Aufgaben mit viel Spielraum:
- Sie unterstützen das Team „Customer Services Regulatory Compliance“ und stehen dabei in ständigem Austausch mit einer Vielzahl von Themenbereichen und Stakeholdern.
- Sie arbeiten mit Abteilungen wie Recht, Ersatzteil-Lieferkette (Supply Chain), Einkauf, ESG-Unternehmensprojekten, F&E, Zoll und dem Website-Team zusammen.
- Sie stellen sicher, dass die neuesten EU-Vorschriften – welche die Kundendienstleistungen der Zukunft bei der europäischen Vertriebsgesellschaft prägen – bekannt sind und eingehalten werden.
Ihre konkreten Aufgaben:
- Unterstützung und Koordination der Homologation: Dies betrifft in China hergestellte Ersatzteile im Hinblick auf Zoll- und Handelsvorschriften. Dazu gehören Themen wie REACh, Sicherheitsdatenblätter (SDS), Chemikalienkennzeichnung und Gefahrgutdokumentation (ADR); Sie stehen dabei in engem Kontakt mit unserer chinesischen Zentrale.
- Recherche und Analyse: Recherche zu internationalen Handelsvorschriften, Zöllen und Zollanforderungen. Analyse der Auswirkungen regulatorischer Änderungen auf die Elektrofahrzeugbranche.
- Dokumentation: Erstellung und Prüfung von Dokumenten auf Richtigkeit und Konformität. Sicherstellung, dass alle erforderlichen Handelsunterlagen vollständig sind und den nationalen Vorschriften in allen 16 europäischen Einführungsmärkten entsprechen. Sie überwachen die Meldung von Abfallrückständen an die Behörden für den deutschen Markt und unterstützen die Überwachung der erweiterten Herstellerverantwortung (Extended Producer Responsibility) für alle rechtlichen Einheiten.
- Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Logistik, Einkauf, Rechtsabteilung), um ein einheitliches Vorgehen bei der Einhaltung regulatorischer Vorschriften zu gewährleisten.
- Projektsteuerung: Die EU-Batterieverordnung wird erhebliche Auswirkungen auf Elektrofahrzeuge in Europa haben. Sie unterstützen das Projektteam zur Entwicklung des digitalen Batteriepasses bei der Steuerung von Meilensteinen und der Vorbereitung der monatlichen Lenkungsausschusssitzungen.
- Schulung und Sensibilisierung: Entwicklung interner Schulungsunterlagen zur Einhaltung regulatorischer Vorschriften. Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für Richtlinien und Verfahren im Bereich Trade Compliance.
- Auditierung und Überwachung: Teilnahme an Audits zur Einhaltung regulatorischer Vorschriften (z. B. ISO 14001), um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Überwachung und Berichterstattung zu Compliance-Kennzahlen, um die Wirksamkeit der Trade-Compliance-Maßnahmen zu verfolgen, sowie Abstimmung mit dem Einführungsteam für neue Modelle und Facelifts.
Voraussetzungen:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Internationalem Management.
- Über 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Compliance, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Fundierte Kenntnisse der EUDR-, PPWR-, REACH- und Digital-Product-Passport-Verordnungen, insbesondere im Hinblick auf den digitalen Batteriepass.
- Leitung funktionsübergreifender Diskussionen mit Kollegen aus einem internationalen Umfeld.
- MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Präzise und eigenständige Arbeitsweise, analytische, daten- und KPI-orientierte Denkweise.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; weitere Sprachkenntnisse, etwa in Chinesisch, sind von Vorteil.
- Organisiert, zuverlässig und kreativ.
Vorteile:
Diese Position bietet neben einem ansprechenden Gehalt ein attraktives Gesamtpaket, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Home Office Regelungen usw.
Specialist Customer Services Regulatory Compliance (f/m/d) Arbeitgeber: ORSON GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Bereich Elektromobilität vorantreibt, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und fördert deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Customer Services Regulatory Compliance (f/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ORSON GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ORSON GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ORSON GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ORSON GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ORSON GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Customer Services Regulatory Compliance (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ORSON GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ORSON GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ORSON GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORSON GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
