Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung von Hochverfügbarkeits-IT-Systemen für die Luftfahrtindustrie mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung am Bodensee mit tollen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in Linux und Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Setup von Hochverfügbarkeits-IT-Systemen für die Luftfahrtindustrie unter Verwendung standardmäßiger kommerzieller Produkte wie HP, Cisco oder Linux.
Installation von Linux auf einem Cluster zur Bereitstellung hochverfügbarer Dienste.
Konfiguration von Netzwerkkomponenten und seriellen Verbindungen.
Inbetriebnahme von Systemen vor Ort beim Kunden.
Schulung der Systemadministration für Kunden in Projekten.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Informatik) oder andere gleichwertige relevante Berufserfahrung.
- Umfangreiche Kenntnisse des Linux-Betriebssystems (RedHat bevorzugt) in einer HA-Umgebung.
- Kenntnisse in MS Windows, Netzwerkausrüstung und Serverhardware.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einer praktischen Einstellung.
- Arbeiten als echtes Mitglied des IT-Teams.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (ca. 20%).
Vorteile:
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
- Individuelle Unterstützung mit regelmäßigen Weiterbildungsprogrammen.
- Arbeiten in internationalen Teams.
- Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Unternehmensvorteilen.
- Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
IT Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ORSON
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine tarifliche Anstellung in der Metall- und Elektroindustrie bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert sozialen Zusammenhalt und Respekt, während vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein deutschlandweites Firmenfitnessprogramm die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ORSON bewerben
Viele Unternehmen, wie ORSON, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ORSON und die ausgeschriebene Position IT Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORSON vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ORSON an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
