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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Optimierung von Testsystemen in der Elektronikfertigung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit und entwickle innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in ICT und Funktionsprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technische Betreuung der Testsysteme im Serienbetrieb in einer hochautomatisierten Elektronikfertigung.
Durchführung von Fehleranalysen an Testsystemen/-programmen, Optimierung der Testabläufe, Erstellung von Prüfanweisungen.
Musteraufbau und Industrialisierung neuer Produkte.
Erstellung von Prüfprogrammen (Flying Probe).
Durchführung von Musterprüfungen und Reviews in enger Absprache mit den Fachbereichen.
Einbringung in die Produktgestaltung der Fertigung von Mustern bis hin zur Serie.
Koordination der Inbetriebnahme von Neuanlagen.
Industrialisierung neuer Produkte sowie Produkt- und Prozessfreigaben.
Aktive Teilnahme an KVP und FMEA.
Verfassen von Betriebsanleitungen und Schulung der Produktionsmitarbeiter.
Requirements:
- Ingenieur Elektrotechnik oder Techniker mit Erfahrung in ICT (Prüfungsverfahren) und/oder Funktionsprüfung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektronikfertigung.
- Kenntnisse in Spea ICT und Flying Probe von Vorteil.
- Kenntnisse in ISO TS 16949, VDA 6.3, IPC610.
- FMEA bzw. KVP Analyseverfahren in der Produktion.
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Web-basierten Oberflächen.
- Englisch gut in Wort und Schrift.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung, freie Parkplätze, Company Bike.
- Corporate Benefits.
Prozesstechniker (m/w/d) für Testsysteme und -programme Arbeitgeber: ORSON
Kontaktperson:
ORSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozesstechniker (m/w/d) für Testsysteme und -programme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an den Testsystemen und der Elektronikfertigung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozesstechniker (m/w/d) für Testsysteme und -programme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Prozesstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Elektronikfertigung hervor. Wenn du Kenntnisse in ICT-Prüfverfahren oder FMEA hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Anforderungen vertraut ist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORSON vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Testsysteme und -programme gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Fehleranalysen und Optimierungen zu beantworten. Zeige, dass du mit den gängigen Prüfverfahren wie ICT und Flying Probe vertraut bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Elektronikfertigung und der Erstellung von Prüfprogrammen demonstrieren. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Produkte zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.