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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Softwaretests im Automotive-Bereich durch und verbessere die Teststrategie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilsoftware und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in Scriptsprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie entwerfen, implementieren und führen Software Unit-, Integrations- und Qualifikationstests aus unter Berücksichtigung der Anforderungen von Automotive SPICE v3.1 und ISO 26262.
Sie tragen maßgeblich zur Ausarbeitung der Software Teststrategie für die Einzelkomponenten sowie für das Gesamtsystem bei.
Sie entwerfen, implementieren, erweitern und verwalten die Testinfrastruktur mit besonderem Augenmerk auf Testautomation.
Erstellen von Support Tools und Scripte für die Analyse der Testergebnisse.
Sie tragen zur Verbesserung der Softwarequalitätsstrategie bei und gehen mit gutem Beispiel voran.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Testentwurf, -implementierung und -durchführung im Automotive Umfeld mit ASPICE und idealerweise ISO26262.
- Mehrjährige Erfahrung mit typischen Test-Werkzeugen wie Tessy und CANoe.
- Abgeschlossene Ausbildung, Berufsmatura, Fachhochschulreife, Fachhochschuldiplom, Universitätsdiplom, Bachelor, Master.
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Scriptsprachen (Python, Matlab, CAPL).
- Erfahrung im Umgang mit Signalgeneratoren, Oszilloskopen, Multimetern, Debugging-Tools (wie Lauterbach) und ähnlichen Geräten.
- Hohe Teamorientierung und sehr gute analytische Vorgehensweise.
- Eigenständige Arbeitsweise und Selbstinitiative.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
Benefits
- Attraktives Gehaltsangebot, das sich an branchenüblichen Industriestandards orientiert.
- 40h/Woche und 30 Tage Urlaub.
- Home Office Regelungen.
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit).
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, Job Rad.
- Förderung von internen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- E-Autos gratis laden.
- Förderungen bei der Anschaffung neuer elektrischer Technologien.
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung.
Senior Software Test Ingenieur (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: ORSON
Kontaktperson:
ORSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Test Ingenieur (m/w/d) Automotive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Testautomatisierung und relevante Tools wie Tessy und CANoe auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung können hier den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Test Ingenieur (m/w/d) Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software Test Ingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Automotive-Bereich? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORSON vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen von Automotive SPICE v3.1 und ISO 26262 vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präsentiere deine Teststrategien
Bereite Beispiele vor, wie du Software-Teststrategien entwickelt und implementiert hast. Erkläre, welche Tools du verwendet hast und wie du die Testinfrastruktur optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testwerkzeugen wie Tessy und CANoe zu sprechen. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele für Projekte mit, bei denen du Scriptsprachen wie Python oder Matlab eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo deine analytische Vorgehensweise zur Lösung von Problemen beigetragen hat.