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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beschaffungsstrategien und manage Lieferantenbeziehungen in der Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen im Bereich IT-Systeme für die Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und internationalen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise in technischen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender, international tätiger Entwickler von IT-Systemen für die Luftfahrtindustrie. Sein umfangreiches Know-how reicht von der Einzelkomponente bis zur Komplettlösung. Die Produkte werden von zivilen und militärischen Flugsicherungsorganisationen, Behörden, zivilen Luftfahrtbehörden und Fluggesellschaften in mehr als 55 Ländern weltweit genutzt.
Die Stelle umfasst im Wesentlichen:
- Beschaffungsstrategie & Marktanalyse: Entwicklung und Umsetzung regionaler Beschaffungsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen; Beobachtung von Markttrends, technologischen Entwicklungen und Lieferantenlandschaften zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Chancen.
- Lieferantensuche & Beziehungsmanagement: Identifikation, Bewertung und Onboarding neuer Lieferanten gemäß den Category-Management Richtlinien; Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu bestehenden Lieferanten; Überwachung der Leistung (Qualität, Reaktionsfähigkeit etc.) sowie Lösung auftretender Probleme.
- Lieferantenrisiko- & Performance-Management: Koordination von Risikoanalysen für neue und bestehende Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Supplier-Risk-Team; regelmäßige Bewertung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und Servicelevels.
- Sourcing & Verhandlungen: Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ermittlung von Beschaffungsbedarfen; Leitung von End-to-End-Sourcing-Prozessen sowie Verhandlung von Lieferantenvereinbarungen zu Preisen, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen, Garantien und weiteren Konditionen.
- Vertrags- & Dokumentationsmanagement: Erstellung und Pflege von Beschaffungsdokumentationen (Bestellungen, Verträge usw.) in Abstimmung mit der Rechtsabteilung, sofern erforderlich.
- Einsparungen & Prozessoptimierung: Identifikation und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen sowie Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Beschaffungsprozesse und zur Steigerung der operativen Effizienz.
- Governance, Reporting & Compliance: Berichterstattung an den Mutterkonzern gemäß den Corporate-Governance-Anforderungen sowie Unterstützung interner und externer Audits nach Bedarf.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit technischen Materialien/Dienstleistungen sowie IT-Software- und Hardwarebeschaffung. Erfahrung in einem projektbasierten Umfeld ist von Vorteil.
- Akademischer/Beruflicher Hintergrund in einem technischen Bereich (z.B. IT oder Elektronik) zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern und Fachexperten.
- Nachgewiesene Verhandlungskompetenz mit Lieferanten und Kunden, einschließlich Erfahrung im Abschluss von Verträgen sowie in der Abstimmung mit der Rechtsabteilung bei Bedarf.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um starke Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Drittparteien aufzubauen und zu pflegen, mit klarer Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewerten und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten sowie Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und SAP Ariba.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau bzw. verhandlungssicher sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Spanisch und Polnisch sind von Vorteil.
Vorteile:
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten
- Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeiten in internationalen Teams
- Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, Corporate Benefits
Teamleader Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: ORSON
Kontaktperson:
ORSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Procurement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Luftfahrtindustrie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORSON vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und technologischen Entwicklungen verstehst, um deine Eignung für die Position als Teamleader Procurement zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Taktiken du angewendet hast, um vorteilhafte Vereinbarungen zu erzielen. Dies ist besonders wichtig, da die Position stark auf Sourcing und Verhandlungen fokussiert ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Beschaffungsstrategien anpasst, um wettbewerbsfähig zu bleiben.