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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills to develop and implement wind energy projects in NRW and Niedersachsen.
- Arbeitgeber: Join Ørsted, a global leader in renewable energy and climate protection.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a friendly work environment based on trust, respect, and collaboration.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the green energy transition while growing in a dynamic industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in renewable energy project development, especially onshore wind parks in Germany is preferred.
- Andere Informationen: Apply in English by March 31, 2025, and be part of a supportive team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Steigen Sie bei uns ein und übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Windenergieprojekten in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Sie entwickeln neue Ideen für Windkraftprojekte, führen sie weiter durch Planung und Genehmigungsverfahren und schaffen so die Grundlagen für den Ausbau der Produktionskapazitäten von Ørsted in der Region.
Willkommen bei Project Development Wind
Sie werden Teil der Abteilung Niederlassung West, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen im Rahmen der strategischen Ausrichtung neue Ideen entwickeln, Chancen ergreifen, eine neue Projektpipeline aufbauen und die Projekte konsequent bis zur Genehmigung führen. Dabei steuern Sie das Genehmigungsverfahren und sind nach außen und innen das Gesicht des Projektes. Darüber hinaus helfen Sie mit Ihrer Expertise, den strategischen Ansatz in NRW und Niedersachsen immer wieder neu auszurichten und zu fokussieren. Zudem unterstützen Sie auch Ihre Kolleg*innen im Team mit Ihrem Knowhow.
Wir als Team teilen regelmäßig Wissen, Erfahrungen und Lernmöglichkeiten. Wir erörtern aktuelle Themen und Problemstellungen persönlich und abteilungsweit in einer familiären, nicht-hierarchischen Atmosphäre.
Ihre Hauptaufgaben:
- Beobachten der planungsrechtlichen Entwicklungen Zusammen mit der Niederlassungsleitung und Erarbeiten neuer Projektansätze hieraus
- Vertragliche Sicherung der benötigten Flächen für neue Projekte zusammen mit den spezialisierten Flächensicherern im Unternehmen
- Entwickeln von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen und externen Spezialisten
- Planungs- und Gutachtenmanagement mit Angebotseinholung, Auftragsvergabe, und Qualitätssicherung
- Einleiten der Genehmigungsverfahren für die Projekte in der Pipeline sowie schrittweise Erlangung der Genehmigungen.
- Repräsentation des Unternehmens in der Region bei Informationsveranstaltungen, bei Eigentümern, in kommunalen Gremien und auf Fachtagungen
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit:
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Projekten der Erneuerbaren Energien, idealerweise in der Entwicklung von Windparks onshore in Deutschland
- Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten systematisch, faktenbasiert und analytisch und nutzen Logik und Erfahrung, um fundierte Entscheidungen stets rechtzeitig zu treffen
- Sie zeigen entschlossenes, zielgerichtetes Verhalten und stehen selbstbewusst hinter Ihren Entscheidungen.
- Sie können erfolgreich Projektideen und Projektstände kommunizieren und Grundstücksbesitzer*innen, Kommunalpolitiker*innen und Bürger*innen von uns und den Projekten überzeugen.
- Sie beweisen hervorragende Organisationsfähigkeiten, setzen Prioritäten und verfolgen Projektziele proaktiv.
- Sie besitzen die Fähigkeit, mit Widerständen und Rückschlägen innerhalb des Projektentwicklungszyklus umzugehen, und verfolgen einen selbstsicheren, angemessenen Ansatz gegenüber allen Stakeholdern.
Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.
Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für erneuerbare Energien
Ørsted ist ein wachsendes Unternehmen für grüne Energie und weltweit führend in Sachen Klimaschutz. Bei uns werden Sie dazu beitragen, den Wandel hin zu einer grünen Energiezukunft voranzutreiben. Sie werden Ihr Talent in einer sich schnell entwickelnden und wachstumsstarken Branche entfalten, in der Sie viele Möglichkeiten haben, durch anspruchsvolle Aufgaben und branchenführende Expert*innen zu lernen und sich zu entwickeln. Bei uns sind Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld tätig, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse in Englischer Sprache zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 30 April 2025. Wir führen kontinuierlich Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, wenn wir die Stelle bereits zu einem früheren Zeitpunkt erfolgreich besetzen konnten.
Wenn Sie besondere Bedürfnisse haben, die es notwendig machen, eine Anpassung der Arbeitspraktiken, der Arbeitsweise oder des Bewerbungsprozesses durchzuführen, schreiben Sie uns gerne eine Mail an
#J-18808-Ljbffr
Lead Project Developer Wind Region West (m/w/d) Arbeitgeber: Orsted Asia Pacific
Kontaktperson:
Orsted Asia Pacific HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Project Developer Wind Region West (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Projektentwicklung von Windenergie geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst das Gesicht des Projektes sein, also übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl gegenüber Stakeholdern als auch in öffentlichen Veranstaltungen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen für neue Projekte hast oder Verbesserungsvorschläge für bestehende Prozesse, bring diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Project Developer Wind Region West (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Ørsted sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Erfahrungen in der Projektentwicklung darlegst. Betone, wie du zur strategischen Ausrichtung von Ørsted beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Lead Project Developer qualifizieren.
Dokumente in Englisch: Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, in englischer Sprache verfasst sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orsted Asia Pacific vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergiebranche vertraut, insbesondere in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien beobachtest und innovative Ideen zur Projektentwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Entwicklung von Windkraftprojekten zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du das Gesicht des Projektes nach außen bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl gegenüber Stakeholdern als auch im Team.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region sieht.
