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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Offshore-Aktivitäten und sorge für sichere Transfers im Windpark.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Ørsted, einem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Maritimer Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, gute IT- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen in englischer Sprache bis zum 28.09.2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Steige bei uns ein und begleite uns in dieser Rolle, in der du wesentliche Unterstützung für das Standortmanagement leistest und sichere Transfers und Zugänge zu Einrichtungen für Betriebs- und Wartungsaufgaben ermöglichst. Du überwachst und planst die Bewegungen von Personal, Schiffen und Hubschraubern innerhalb des Windparks und bereitest die erforderliche Dokumentation gemäß den Plänen der Planungs-/Terminabteilung vor.
Willkommen im Operations HVTO-Team
Du wirst Teil der Abteilung des Operations HVTO-Teams, in der du gemeinsam mit Kolleg*innen die sichere und effiziente Koordination von Offshore-Aktivitäten überwachst. Wir als Team legen großen Wert auf Sicherheit, Zusammenarbeit und Exzellenz in all unseren Abläufen.
Deine Hauptaufgaben:
- Überwachung des Seeverkehrs innerhalb und außerhalb der Offshore-Windparks in der Deutschen Bucht gemäß dem Seeverkehrsüberwachungskonzept
- Überwachung des Luftverkehrs zwischen Offshore-Windparks und dem Norddeich-Hub, einschließlich Hubschrauberoperationen und Drohnenaktivitäten
- Beobachtung der Wetterbedingungen mithilfe von Vorhersagen, Wellenbojen-Daten, Radar und Wetterstationen in Offshore-Windparks
- Verfolgung des Personals im Windpark mithilfe von Software und Sicherstellung der erforderlichen Zertifizierungen vor jedem Transfer
- Verwaltung von Notfallsituationen, Funktion als erster Ansprechpartner und Verteilung kritischer Informationen an die Stakeholder
- Vorbereitung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumente für verantwortliche Stakeholder, einschließlich Flugplänen und Passagierlisten.
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringst du mit:
- einen maritimen Abschluss (EQF/DQR Level 6) oder gleichwertige Erfahrung
- hervorragende IT-Kenntnisse einschließlich der Beherrschung von Microsoft Office
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)
- prozessorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in stressigen Situationen belastbar zu bleiben
- Erfahrung in der Hubschrauber- und maritimen Koordination/Kontrolle.
Falls du dich nicht in allen Punkten der Stellenbeschreibung wiederfindest, aber über übertragbare Kompetenzen verfügst, die du ins Team einbringen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch zu bewerben.
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft
Bitte sende uns deine Bewerbung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse in englischer Sprache zum frühestmöglichen Zeitpunkt und spätestens bis zum 28.09.2025. Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und behalten uns das Recht vor, die Stellenanzeige zu deaktivieren, sobald wir die Position erfolgreich besetzen konnten.
Wenn du besondere Bedürfnisse hast, die Anpassungen im Bewerbungsprozess, am Arbeitsplatz oder an der Arbeitsweise erforderlich machen, kontaktiere uns gerne per E-Mail unter accommodation@orsted.com.
Bitte beachte, dass du deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal einreichen und die für dein Land relevanten Auswahlfragen beantworten musst, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.
Bitte beachte, dass wir für diese Position keine Bewerbungen oder Anfragen von externen Personalvermittlungen oder Agenturen berücksichtigen.
#J-18808-Ljbffr
Offshore-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Orsted Germany
Kontaktperson:
Orsted Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Offshore-Koordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Offshore-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Offshore-Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Notfallsituationen und Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Kooperation hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offshore-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Offshore-Koordinators wichtig sind. Betone insbesondere deine maritimen Kenntnisse und IT-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Sicherheit und Effizienz im Offshore-Betrieb beitragen kannst.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung, deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über das Online-Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orsted Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Offshore-Koordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Sicherheit und Effizienz betonen
Da Sicherheit und effiziente Koordination zentrale Aspekte der Position sind, solltest du während des Interviews konkrete Situationen anführen, in denen du erfolgreich Sicherheitsprotokolle eingehalten oder Prozesse optimiert hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du Software zur Verfolgung von Personal oder zur Dokumentation verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Informationen klar und präzise vermittelt hast, besonders in stressigen Situationen.