Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere QHSE-Compliance-Prozesse und unterstütze unser Team in Norddeich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und trage zur Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagement sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie QHSE-Rechtskonformitätsprozesse in unserem deutschen Hub implementieren und verbessern. Sie überwachen regulatorische Anforderungen, pflegen Compliance-Tools und -Register und helfen Kollegen, Vorschriften in effektive Prozesse, Maßnahmen und Schulungen zu übersetzen.
Willkommen im QHSE Hub Deutschland. Sie sind Teil des QHSE Hub Deutschland-Teams, wo Sie zusammen mit Ihren Kollegen unsere Anlage in Norddeich und unsere deutschen Windparks unterstützen. Sie arbeiten eng mit fünf QHSE-Beratern zusammen, von denen vier offshore und einer onshore tätig ist, und bieten fachkundige Unterstützung zu Vorschriften, Compliance-Prozessen, Berichterstattung, Audits und kontinuierlicher Verbesserung.
Als Team kümmern wir uns um Sicherheit, teilen unser Fachwissen und arbeiten über verschiedene Standorte, Disziplinen und Hintergründe hinweg zusammen, um praktische Lösungen zu finden. Sie spielen eine wichtige Rolle bei:
- der Identifizierung, Überwachung und Interpretation deutscher rechtlicher und QHSE-Compliance-Anforderungen sowie der Verfolgung regulatorischer Änderungen und der Koordination und Überwachung von Maßnahmen mit Mitarbeitern oder Beratern, um Lücken zwischen den Anforderungen des Ørsted-Managementsystems und lokalen Vorschriften zu schließen.
- der Entwicklung und Pflege von rechtlichen Registern, Compliance-Überwachungs-Tools, QHSE-Prozessen und Anweisungen für den Hub Deutschland.
- der Überprüfung von QHSE-Dokumentationen für Offshore-Arbeiten und der Unterstützung zur Gewährleistung der Übereinstimmung mit gesetzlichen Verpflichtungen, QHSE-Anforderungen und sicheren Arbeitsweisen.
- der Unterstützung von Audits, ISO-Zertifizierungen, Synergy-Fallqualität, Dashboards, Trendanalysen, Aktionsplänen und Managementberichterstattung.
- der Anleitung von Kollegen und Stakeholdern zu lokalen Vorschriften, QHSE-Prozessen, Compliance-Erwartungen und der Kommunikation mit relevanten Behörden.
- der Entwicklung von QHSE-Compliance-Schulungen, der Unterstützung bei der Einarbeitung von Mitarbeitern und der Umsetzung von Unternehmensinitiativen und -kampagnen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- über einen Hintergrund im Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagement verfügen, mit fundierten Kenntnissen der deutschen Arbeitsschutzvorschriften.
- Deutsch auf hohem professionellen Niveau sprechen, lesen und schreiben können und effektiv in einem internationalen Arbeitsumfeld kommunizieren.
- Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsysteme, einschließlich ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001, verstehen.
- Erfahrung im Management von Prozessen und Systemen haben und detaillierte Vorschriften und Richtlinien in praktische Arbeitsweisen umsetzen können.
- klar kommunizieren, konstruktive Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und sich wohlfühlen, über Teams und Funktionen hinweg zu arbeiten.
- selbstständig innerhalb definierter Richtlinien arbeiten, Ihre Arbeit effektiv organisieren und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität mitbringen.
Vielleicht haben Sie die obigen Punkte gelesen und sehen, dass Sie einige übertragbare Fähigkeiten haben, auch wenn sie nicht ganz mit allen Punkten übereinstimmen. Wenn Sie denken, dass Sie etwas zum Team beitragen können, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Als Bewerber oder Mitarbeiter können Sie unter accommodation@orsted.com angemessene Arbeits- und Positionsanpassungen anfordern.
QHSE Compliance Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Ørsted
Als QHSE Compliance Specialist (m/w/d) bei Ørsted in Norddeich profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Sicherheit und Zusammenarbeit setzt. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Windparks arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungsangebote und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Umweltstandards beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QHSE Compliance Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Ørsted treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Ørsted verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Ørsted bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Ørsted zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Ørsted den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QHSE Compliance Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Ørsted wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Ørsted interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Ørsted oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ørsted vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
