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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und optimiere Pflegeprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Akutkrankenhauses mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 39 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und profitiere von einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Mitarbeiterevents und eine Willkommensprämie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bereichsleitung m/w/d im Team der Pflegedirektion
Das ist Ihr Aufgabenbereich
- Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
- Innovative Projektarbeit sowie Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus
BENEFITS IM ÜBERBLICK
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Willkommensprämie
- Mitarbeiterevents
- Sachbezugskarte oder HANSEFIT
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Team Pflegedirektion m/w/d Arbeitgeber: Ortenau Klinikum Lahr
Kontaktperson:
Ortenau Klinikum Lahr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Team Pflegedirektion m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleitung unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Team Pflegedirektion m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Pflegemanagement und deine Ansätze zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ortenau Klinikum Lahr vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und wie Sie Teams in einem Akutkrankenhaus geleitet haben. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Innovationskraft
Da innovative Projektarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Ideen oder Ansätze mitbringen, die Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt haben. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Veränderungen voranzutreiben.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass Sie ein Teamplayer sind.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Werte und die Kultur des Unternehmens sowie aktuelle Entwicklungen im Pflegebereich. Dies hilft Ihnen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und Ihr Interesse an der Position zu zeigen.
