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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Betriebsmedizin und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Ortenau Klinikum ist der größte Arbeitgeber im Ortenaukreis mit über 5.800 Beschäftigten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Mitarbeiter aktiv mit und profitiere von einem sicheren Job mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin mit Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Betriebs-KiTa vor Ort für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Mit rund 5.800 Beschäftigten, davon sind über 500 Ärzte, ist das Ortenau Klinikum der größte Arbeitgeber im Ortenaukreis. Deutschlandweit zählen wir zu den 100 größten im Gesundheitsbereich. Für die Menschen in der Region sind wir ein wichtiger Gesundheitspartner. Nutzen Sie unsere exzellenten Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dazu gehört auch eine Förderung nach Ihren Interessen – für Ihre persönliche Karriere.
Leitender Betriebsmediziner m/w/d
Ihre Aufgaben
- Standortübergreifende Leitung der Betriebsmedizin über alle Betriebsstellen mit dem Ziel einer nachhaltigen Erhaltung und Förderung der Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten.
- Führen von Beschäftigten des Verantwortungsbereiches.
- Organisation und Durchführung der betriebsärztlichen Sprechstunden mit arbeits- und sozialmedizinischen, ergonomischen und arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen.
- Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
- Beteiligung an Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge.
- Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen wie z. B. Einstellungsuntersuchungen.
Profil/Qualifikationen
- Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungskompetenz.
- Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung.
- Bereitschaft zur Beantragung der Weiterbildungsermächtigung und Durchführung der Weiterbildung.
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, zielorientiertes Handeln.
- Verbindliches, kompetentes Auftreten.
- Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
Stellenangebot und Perspektiven
- Vergütung nach TV-Arzte/VKA.
- Betriebsrente.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Fortbildungsprogramm.
- Einarbeitung für Ihren leichten Einstieg.
- Betriebs-KiTa an der Betriebsstelle Offenburg Ebertplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ortenau Klinikum | Personalservice
Postfach 2440 | 77654 Offenburg
#J-18808-Ljbffr
Facharzt Arbeitsmedizin | m/w/d Arbeitgeber: Ortenau Klinikum Offenburg
Kontaktperson:
Ortenau Klinikum Offenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Arbeitsmedizin | m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Ortenau Klinikum arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Gesundheitsförderung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des leitenden Betriebsmediziners und wird von den Personalverantwortlichen geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Arbeitsmedizin | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ortenau Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ortenau Klinikum Offenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten fördern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
In der Betriebsmedizin ist es wichtig, klar und einfühlsam zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern und Management, kommuniziert hast.
✨Sei offen für Veränderungen
Die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen ist entscheidend. Teile deine Ansichten darüber, wie du Veränderungen in der Arbeitsumgebung angehen würdest und welche Strategien du zur Umsetzung von Verbesserungen vorschlagen kannst.
