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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie eigenverantwortlich einen Getränkemarkt und beraten Sie Kunden.
- Arbeitgeber: Die Orterer Gruppe ist marktführend in München und expandiert schnell.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von umfassender Ausbildung, Werbeaktivitäten und einem vollständig eingerichteten Markt.
- Warum dieser Job: Seien Sie Ihr eigener Chef und messen Sie Ihren Erfolg durch persönlichen Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Kundenkontakt und Engagement für neue Ideen sind wichtig.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktieren Sie uns und teilen Sie Ihr Wunschgebiet mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planen Sie Ihren Erfolg... - als selbstständige(r) Vertriebspartner(in) in der Orterer Gruppe können Sie einen Getränkemarkt allein verantwortlich führen! Werden Sie Ihr eigener Chef als Vertriebspartner(in) der Orterer Gruppe im Großraum Augsburg. Wir unterstützen Sie dabei mit:
- Einem vollständig eingerichteten Markt
- Spass an der Beratung und am Umgang mit Kunden?
- Einer umfassenden Ausbildung und Schulung
- Lust Ihren persönlichen Einsatz am Erfolg zu messen?
- Einem schlüssigen Konzept und Werbeaktivitäten
- Neue Ideen und viel eigenes Engagement?
- Der jahrelangen Erfahrung der Orterer Gruppe
- Unserer marktführenden Stellung in München
Bei der Orterer Gruppe können Sie als Angestellte(r) arbeiten. Durch unsere schnelle Expansion suchen wir immer qualifizierte Mitarbeiter(innen)! Interesse? Dann sollten Sie umgehend Kontakt zu uns aufnehmen. Bitte geben Sie an, in welchem Gebiet Sie gerne anfangen möchten!
Bei Interesse für eine Mitarbeit als Marktmitarbeiter(in) sprechen Sie am besten direkt in den Märkten mit der Marktleitung.
Bei Interesse für eine Mitarbeit als Aushilfe sprechen Sie am besten direkt in den Märkten mit der Marktleitung.
Service steht bei uns an erster Stelle!
angestellte(r) Filialleiter(in) / Verkäufer(in) Arbeitgeber: Orterer Gruppe
Kontaktperson:
Orterer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: angestellte(r) Filialleiter(in) / Verkäufer(in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche die Märkte der Orterer Gruppe und sprich direkt mit den Marktleitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen und dem Team. Ein persönlicher Eindruck kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Orterer Gruppe und ihre Werte. Wenn du bei einem Gespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Überlege dir, wie du zur Expansion der Orterer Gruppe beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: angestellte(r) Filialleiter(in) / Verkäufer(in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als angestellte(r) Filialleiter(in) oder Verkäufer(in) vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Orterer Gruppe passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Freude am Kundenkontakt und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Vertrieb oder in der Kundenberatung.
Kontaktaufnahme: Wenn du Interesse hast, gib an, in welchem Gebiet du gerne arbeiten möchtest. Zeige Initiative, indem du direkt Kontakt aufnimmst und dein Interesse an der Position bekundest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orterer Gruppe vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung nennen, in denen Sie erfolgreich Kunden beraten oder betreut haben. Zeigen Sie, dass Sie Spaß daran haben, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen in der Selbstständigkeit oder im Führen eines Teams zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihre eigenen Ideen und Engagement in die Arbeit einbringen können.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Obwohl die Rolle viel Selbstständigkeit erfordert, ist Teamarbeit ebenfalls wichtig. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie effektiv im Team gearbeitet haben und wie Sie zur positiven Atmosphäre im Markt beitragen können.
✨Fragen Sie nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an der umfassenden Ausbildung und Schulung, die angeboten wird. Stellen Sie Fragen dazu, wie Sie sich weiterentwickeln können und welche Unterstützung Ihnen geboten wird, um erfolgreich zu sein.
