Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv auf Menschen zugehen und potenzielle Kunden identifizieren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice und individuelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Vertriebskarriere und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung
Du hast Lust auf Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest aktiv etwas aufbauen? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an Kommunikation hat, sich in neue Themen einarbeitet und den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden nicht scheut.
Deine Aufgaben
- Aktiv auf Menschen zugehen – Du identifizierst passende Unternehmen und nimmst Kontakt auf, vor allem telefonisch und über LinkedIn
- Gespräche führen – Du sprichst mit Entscheidern wie IT- oder Finanzverantwortlichen und findest heraus, wo wir unterstützen können
- Bedarfe erkennen – Du stellst die richtigen Fragen, qualifizierst Kontakte und vereinbarst Termine für unsere Projektteams
- Eigene Pipeline aufbauen – Du entwickelst Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk und hältst deine Kontakte strukturiert fest
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb ist hilfreich – wichtiger ist uns aber deine Motivation und Lernbereitschaft
- Du hast ein Studium abgeschlossen, stehst kurz davor oder hast eine vergleichbare Ausbildung
- Du gehst offen auf Menschen zu und hast Spaß daran, Gespräche zu führen
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen, idealerweise rund um Finance oder IT und SAP
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1 Niveau) und fühlst dich auch auf Englisch wohl (mind. B2 Niveau)
- Spanisch oder Portugiesisch sind ein Plus, aber kein Muss
Was wir Dir bieten
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
- Individuelle Entwicklung: Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Teamtag: Mittwochs treffen wir uns alle im Büro, um die Gemeinschaft zu stärken – gestärkt mit einem gemeinsamen Team-Lunch
- Mobilität & Familie: MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat) und Kinderbetreuungszuschuss
- Extras: Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst
- Teamspirit: Regelmäßige Events, ein motiviertes Umfeld und ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung
Sales Manager (m/w/d) - Internationaler B2B Sales Arbeitgeber: ortevo GmbH
Als Sales Manager (m/w/d) in unserem internationalen B2B-Vertrieb erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklung und Teamgeist setzt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Benefits bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Unser modernes Büro und regelmäßige Teamevents fördern nicht nur den Austausch, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Internationaler B2B Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh auf LinkedIn und suche nach Entscheidungsträgern in den Unternehmen, die dich interessieren. Schick ihnen eine persönliche Nachricht und stelle dich vor – zeig, dass du wirklich an ihrem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Teilnehmern und stelle Fragen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Informationen über die Branche sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und über ihre Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kommunikation unter Beweis stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Internationaler B2B Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Position als Sales Manager brennst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Kontakte zu knüpfen.
Zeige deine Motivation!:Wir suchen nach jemandem, der wirklich Lust auf den Job hat. Erkläre uns, was dich an der Position reizt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ortevo GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Sprachfähigkeiten trainierst. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Ideen klar und präzise ausdrückst. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um sicherer zu werden.
