Account Manager - West, Deutschland (m/w/d)

Verantwortlich für das Wachstum des Point-of-Care- und Molekulardiagnostik-Portfolios von QuidelOrtho in Deutschland, Aufbau von Beziehungen zu Gesundheitsfachleuten und Sicherstellung der Kundenerfahrung und Servicequalität.

Aufgaben:

• Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Partnerschaften zur Erweiterung des Diagnostikportfolios in den Bereichen Infektionskrankheiten, Kardiometabolismus, Toxikologie und Molekulardiagnostik.
• Verkauf und Unterstützung des gesamten Diagnostikportfolios für Ärzte, Labore und Notfallversorger.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung wertorientierter Lösungen mit Klinikern und Laboren.
• Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung von Vereinbarungen und Unterstützung bei der Vertragserfüllung.
• Aufbau langfristiger strategischer Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen.
• Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Innovations- und Wachstumschancen.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung einer hervorragenden Kundenerfahrung und Servicequalität.
• Als vertrauenswürdiger Berater agieren, indem man die Herausforderungen der Kunden versteht und lösungsorientierte Ratschläge erteilt.

Qualifikationen:

• Erfahrung in der Diagnostik, Medizintechnologie oder einer verwandten gesundheitsbezogenen Branche.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management in einem medizinischen oder wissenschaftlichen Umfeld.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Ein beratender Verkaufsansatz mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen.
• Proaktive, autonome Arbeitsweise mit der Fähigkeit, unabhängig in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Komfort mit Unsicherheit und die Fähigkeit, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen.
• Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungskompetenz.
• Ausgezeichnete organisatorische und Präsentationsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (bis zu 70%).

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Festgehalt mit leistungsbezogenem Bonus.
• Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unterstützendes und motivierendes Team in einem dynamischen Umfeld.
• Ein zusätzlicher freier Tag pro Jahr.
• Persönliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen während der Einarbeitung und im Arbeitsalltag.
• Zugang zu LinkedIn Learning für berufliche und persönliche Entwicklung.
• Anerkennungs- und Mitarbeiterempfehlungsprogramme.
• Mitarbeiterhilfeprogramm zur Unterstützung des Wohlbefindens.
• Karriereperspektiven innerhalb einer internationalen Organisation.
• Regelmäßiges Networking bei DACH-Vertriebstreffen.