Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team in der Reha-Administration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärer Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Technische Kaufmannsausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Leadership meets Rehabilitation: gestalte mit uns die Verwaltung von morgen. Deine neue Herausforderung in Luzern.
Die Position
- Personelle Führung & Teamentwicklung: Du führst, förderst und motivierst dein Team von rund 10 Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Du führst Mitarbeitergespräche, erstellst die Einsatzplanung, begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und pflegst ein positives Arbeitsklima.
- Operatives Tagesgeschäft & Fachverantwortung: Du stellst eine qualitativ hochwertige Offerten-, Auftrags- und Debitorenbearbeitung sicher – für die Reha-Administration der ganzen ORTHO-TEAM Gruppe. Bei komplexen Verrechnungen oder kontroversen Verfügungen von Sozialversicherern greifst du aktiv ein und nutzt dein Netzwerk.
- Stellvertretung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer Guido Furrer zusammen und übernimmst in diesem Kontext auch Aufgaben zum Import und Wiederverkauf. Ihr übernehmt gegenseitig die Stellvertretung und du wächst schrittweise in eine erweiterte Führungsverantwortung hinein.
Dein Profil
- Ausbildung: Technische:r Kaufmann/Kauffrau oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung – idealerweise in einem dynamischen KMU-Umfeld.
- Persönlichkeit & Reife: Gewisse menschliche und unternehmerische Reife, eine hohe Sozialkompetenz und Freude daran, Verantwortung mit langfristiger Entwicklungsperspektive zu übernehmen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest lösungsorientiert, durchdenkst Prozesse strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe.
Dein Benefit
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Kaderfunktion mit 6 Wochen Ferien sowie flexiblen Arbeitsmodellen auf Basis von Vertrauensarbeitszeit.
- Top Lage: Dein Arbeitsplatz liegt zentral, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof und dem Stadtzentrum entfernt. Perfekt erreichbar mit ÖV.
- Du-Kultur und echte Perspektive: Ein familiäres, offenes Umfeld auf Augenhöhe, in dem Werte und Teamgeist zählen und es viel Platz für deine berufliche Weiterentwicklung gibt.
- Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Schlüsselposition, die du in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer aktiv mitaufbauen und formen kannst.
Bist du bereit für diese Herausforderung? Bei Fragen gibt dir Guido Furrer, Geschäftsführer, Tel. , gerne Auskunft.
Technischer Bereichsleiter Reha-Administration 100% (m/w/d) in Luzern Arbeitgeber: Ortho-Team AG
Als Bereichsleiter Reha-Administration in Luzern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer zentralen Lage, die eine hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bietet, fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsklima. Hier hast du die Chance, eine Schlüsselposition aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, während du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Bereichsleiter Reha-Administration 100% (m/w/d) in Luzern erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ortho-Team AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Bereichsleiter Reha-Administration 100% (m/w/d) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ortho-Team AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ortho-Team AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ortho-Team AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
