Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Patient:innen und koordiniere Termine.
- Unternehmen: Regionaler Marktführer in der Orthopädietechnik mit über 20.000 Patient:innen jährlich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung von Patient:innen aktiv mit und arbeite in einem hilfsbereiten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Empfang, sichere Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Seit 2002 sind wir als Dienstleister in der Orthopädietechnik erfolgreich in Leverkusen aktiv und versorgen an vier Standorten mehr als 20.000 Patient:innen pro Jahr.
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Patient:innen am Empfang sowie am Telefon und ordnest ärztliche Verordnungen den zuständigen Kolleg:innen aus der Orthopädietechnik zu.
Du koordinierst Termine und hältst bei Rückfragen aktiv Rücksprache mit Ärzt:innen und Therapeut:innen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
Mit gängigen EDV-Systemen und MS Office erfasst du sorgfältig alle Patientendaten und leitest die relevanten Dokumente an interne Abteilungen und Krankenkassen weiter.
Du übernimmst die eigenständige Abrechnung der Leistungen mit den Krankenkassen sowie Privatpersonen und bist für die korrekte Abwicklung verantwortlich.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. als MFA), oder bringst als Quereinsteiger:in Erfahrung von der Hotel-Rezeption oder dem Empfang mit.
Du kommunizierst sowohl schriftlich als auch mündlich sicher auf Deutsch (C2-Niveau).
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 25- bis 40-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
Ein sicherer Arbeitsplatz beim regionalen Marktführer in der Orthopädietechnik.
Ein hilfsbereites und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: OrthoLev GmbH
Als regionaler Marktführer in der Orthopädietechnik bietet unser Unternehmen in Leverkusen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das über 20.000 Patient:innen pro Jahr versorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Abrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei OrthoLev GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Empfang und Abrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei OrthoLev GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OrthoLev GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von OrthoLev GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
