Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien und setze digitale Kampagnen um.
- Unternehmen: Marktführer im Gesundheitsbereich mit über 35 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Dienstrad und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flexibler Arbeitskultur und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marken im digitalen Raum und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Marketing und ein Gespür für Markttrends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rund 600 Mitarbeiter:innen leisten täglich ihren Beitrag zu unserer Idee für mehr Gesundheit. Dabei sind Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung für uns als inhabergeführtes Gesundheitsunternehmen nicht nur Schlagwörter. Diese Werte füllen wir jeden Tag mit Leben. Und sie machen uns erfolgreich: Als Marktführer im Bereich der orthomolekularen Ernährungsmedizin haben wir noch viel vor – werde ein Teil unserer über 35-jährigen Erfolgsgeschichte!
Du entwickelst ganzheitliche Marken-, Marketing- und Go-to-Market-Strategien mit Fokus auf digitale und hybride Kanäle entlang der gesamten Customer Journey und setzt diese bei Produktneueinführungen und Relaunches um.
Du planst, steuerst und kontrollierst Marketing- und Media-Budgets sowie integrierte On- und Offline-Marketingpläne, arbeitest mit klaren digitalen KPIs und verantwortest die wirtschaftliche Planung von Umsatz und Absatz auf Basis von Business Cases.
Du führst kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen sowie Impulse für Produkt- und Markenweiterentwicklungen ab.
Du steuerst den digitalen Markenauftritt inklusive Performance-Marketing, Direktmarketingmaßnahmen, digitaler Kampagnen und Influencer-Kooperationen, in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Agenturen.
Du analysierst und steuerst die Markenperformance in Bezug auf Umsatz, Absatz, Profitabilität, Sichtbarkeit und Conversion und sorgst für eine datenbasierte Weiterentwicklung der Marke.
Du betreust bei Bedarf Meinungsbildner:innen bzw. Key Opinion Leader sowie produktspezifische Anfragen über relevante Touchpoints.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Brand Marketing, idealerweise im Consumer- oder Gesundheitsumfeld und bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Konzepten für Marken und Produkte mit.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Konsumententrends, bist gerne nah am Markt und nutzt Feedback von Kund:innen, Handel und Partnern für die Weiterentwicklung deiner Marken.
Du bringst nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Skalierung und dem Management von Marken und Vertriebskanälen, insbesondere im digitalen Umfeld mit.
Du hast zudem fundierte Erfahrung mit klassischen und digitalen Marketingkanälen (Performance Marketing, Social Media, Influencer, CRM/E-Mail-Marketing).
Du bist analytisch stark und leitest aus Zahlen, Budgets und Reports klare Maßnahmen ab, die du durch deine Umsetzungsstärke gut vorantreiben kannst.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Dienstrad
- Weiterbildung
- Familienservice
- Kinderkrippe
- Altersversorgung
- Sportangebote
- Sonderurlaub am Geburtstag
- 30 Tage Urlaub
- Wasser, Kaffee und Obst
- Produkte für den Eigenbedarf
- iPhone
Brand Manager Digital Brands / Digital Business (m/w/d) Arbeitgeber: Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH
Als inhabergeführtes Gesundheitsunternehmen in Langenfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem Familienservice und einem besonderen Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager Digital Brands / Digital Business (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Marke – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Nachricht oder einen kreativen Pitch über deine Ideen für ihre Marken.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Brand Marketing unterstreichen. Zeig, dass du die Trends im Gesundheitsbereich kennst und wie du sie nutzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du uns direkt über unsere Karriereseite kontaktierst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Digital Brands / Digital Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Brand Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Brand Marketing zu sprechen und wie du digitale Kanäle effektiv genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um die Markenperformance zu steuern und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten. Frage nach Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung im Arbeitsalltag. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
