Junior Sustainability Manager (w/m/d)

Junior Sustainability Manager (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite aktiv am Aufbau unseres Nachhaltigkeitsmanagements und übernehme eigene Themenbereiche.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Bereich orthomolekulare Ernährungsmedizin mit über 35 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ort: Langenfeld / Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet

Gemeinsam erfolgreich. Rund 600 Mitarbeiter:innen leisten täglich ihren Beitrag zu unserer Idee für mehr Gesundheit. Dabei sind Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung für uns als inhabergeführtes Gesundheitsunternehmen nicht nur Schlagwörter. Diese Werte füllen wir jeden Tag mit Leben. Und sie machen uns erfolgreich: Als Marktführer im Bereich der orthomolekularen Ernährungsmedizin haben wir noch viel vor – werde ein Teil unserer über 35-jährigen Erfolgsgeschichte!

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements mit und übernimmst dabei eigene Themenbereiche.
  • Du unterstützt bei der Erhebung, Strukturierung und Auswertung von Daten, beispielsweise im Rahmen der Klimabilanz oder für unseren Nachhaltigkeitsbericht.
  • Du begleitest die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Projekten und Workshops.
  • Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen und bringst eigene Ideen ein, um Nachhaltigkeit bei Orthomol weiter voranzubringen.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit (z. B. Umweltwissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Nachhaltigkeits-/ESG-Kontext sammeln.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, behältst auch bei mehreren Themen den Überblick und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen.
  • Du hast Interesse daran, Dich in komplexe Nachhaltigkeitsthemen einzuarbeiten und Zusammenhänge zwischen Daten, Prozessen und Maßnahmen zu verstehen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Für Rückfragen steht Dir unsere Personal Managerin Dilara Sahin unter der Telefon-Nr. 02173 / 9059‑253 gerne zur Verfügung.

Junior Sustainability Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH

Als inhabergeführtes Gesundheitsunternehmen in Langenfeld bieten wir unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Teamgeist und Flexibilität fördert. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der orthomolekularen Ernährungsmedizin setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Umsetzung nachhaltiger Projekte, die nicht nur unsere Unternehmensziele unterstützen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
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Kontaktperson:

Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sustainability Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Junior Sustainability Manager bei uns!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen im Bereich Nachhaltigkeit. Manchmal kann ein Einstieg in einer anderen Position der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sustainability Manager (w/m/d)

Nachhaltigkeitsmanagement
Datenanalyse
Projektmanagement
Recherchieren
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Interesse an Nachhaltigkeitsthemen
Verständnis von Zusammenhängen zwischen Daten und Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Arbeit strukturiert und zuverlässig bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche Ideen du für unser Nachhaltigkeitsmanagement mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Nachhaltigkeitsthemen vor

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und bereite einige eigene Ideen vor, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements beitragen möchtest.

Strukturiere deine Antworten

Da die Position einen strukturierten Arbeitsstil erfordert, übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Nachhaltigkeitsmanagement oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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